In St. Pölten und Krems wird auch mit der älteren Generation „Lesezeit“ verbracht: Hier sind die Lesepatinnen und -paten in Seniorenheimen tätig.

„Egal, ob man seine Zeit lieber einsamen älteren Menschen widmet oder Kindern, denen man die Welt des Lesens näherbringen möchte: Es gibt viele Möglichkeiten, beim Hilfswerk andere – und auch sich selbst – glücklich zu machen“, betont Hilfswerk Niederösterreich-Präsident Abg. z. NR Lukas Brandweiner. Für die „Gemeinsame Lesezeit“, aber auch für andere ehrenamtliche Angebote wie beispielsweise den Besuchsdienst, sucht das Hilfswerk in vielen Teilen Niederösterreichs nach Verstärkung. „Ehrenamtliches Engagement ist eine wertvolle Ergänzung zu unseren professionellen Diensten für die Familie. Jeder, der mitmachen möchte, ist willkommen“, wirbt Brandweiner um Freiwillige. Informationen zu den Möglichkeiten, sich ehrenamtlich zu engagieren gibt es auf der Hilfswerk-Website www.hilfswerk.at/niederoesterreich per Mail an ehrenamt@noe.hilfswerk.at  oder unter der Telefonnummer 05 9249 30170.

Foto © Hilfswerk Niederösterreich:

Erst vor kurzen haben wieder zahlreiche Lesepatinnen ihre Ausbildung abgeschlossen.

Die Spende wird für ein Nothilfeprojekt in Kiew und den Frontlinienregionen (Nikopol, Oblast Dnipropetrowsk) verwendet.  Viele Familien sind dort aufgrund der aufgrund der Angriffe auf die kritische Infrastruktur ohne Stromversorgung und können nicht zuhause kochen. Sie werden vom Hilfswerk International mit warmen Mahlzeiten (15.000 Portionen pro Tag!), Decken und Stromgeneratoren versorgt. „Danke Hilfswerk und danke Niederösterreich, für diese großzügige Spende, die in den Kriegsgebieten viel bewirken kann“, richten sich Hattmannsdorfer und Fritz an alle Spenderinnen und Spender.

Foto v.l.n.r.: Abg. z. NR Lukas Brandweiner, Präsident Hilfswerk Niederösterreich, BM Dr. Wolfgang Hattmannsdorfer, Mag. Stefan Fritz, Geschäftsführer Hilfswerk International

Gewalt an Frauen betrifft alle sozialen Schichten und Ethnien und ist leider auch in Österreich ein großes Thema. Laut Statistik Austria ist jede dritte Frau ab ihrem 15. Lebensjahr körperlicher und / oder sexueller Gewalt ausgesetzt. Die Expertinnen beim Hilfswerk Niederösterreich bieten Beratungen in professionellem Rahmen – sei es am NÖ Frauentelefon, im persönlichen Setting in einer der 13 Familienberatungsstellen oder mittels Online-Beratung.

„Jede Frau hat ein Recht auf Sicherheit. Wir wissen, dass der Schritt, über Gewalterfahrungen zu sprechen, oft schwer ist. Deshalb sind unsere Mitarbeiterinnen mit viel Einfühlungsvermögen, Professionalität und Erfahrung für Frauen da, um diesen Schritt leichter zu machen“, betont Hilfswerk Niederösterreich-Präsident Abg. z. NR Lukas Brandweiner.

Beratungen am NÖ Frauentelefon seit mehr als 20 Jahren

Vielen Frauen hilft es bei Sorgen und Belastungen, sich diese von der Seele zu reden. Beim NÖ Frauentelefon gingen die ersten Anrufe bereits 2005 ein. Seitdem hat es sich zu einer wichtigen Anlaufstelle für Frauen und Mädchen entwickelt. Die Themen sind vielseitig: Erfahrene Psychologinnen, Sozialarbeiterinnen, Psychotherapeutinnen und Juristinnen des Hilfswerk Niederösterreich beraten zu Scheidung und Trennung, Depressionen und Lebensängste, Erziehungsprobleme, Gewalt in der Familie, Einsamkeit, Suchtverhalten, Probleme am Arbeitsplatz, Arbeitssuche oder Überforderung und Burnout. Das Frauentelefon ist kostenlos und vertraulich - der Anruf scheint nicht auf der Telefonrechnung auf.

Beratungszeiten des NÖ Frauentelefons:

Allgemeine Beratung: Montag bis Donnerstag von 10.00 bis 12.00 Uhr 
Rechtsberatung: Donnerstag von 13.00 bis 16.00 Uhr
Beratung in Fremdsprachen:
Tschetschenisch und Russisch: Montag von 14.00 bis 17.00 Uhr
Türkisch: Dienstag von 16.00 bis 19.00 Uhr
Ukrainisch und Russisch: Mittwoch von 14.00 bis 17.00 Uhr
Serbokroatisch, Bosnisch und Kroatisch: Donnerstag von 13.00 bis 16.00 Uhr
 

Die Grundausbildung ist für alle drei Berufsgruppen gleich, im Aufbaumodul erwerben die Teilnehmer*innen dann je nach Ausbildungsschwerpunkt fundierte fachspezifische Kenntnisse.

• Ausbildung für Tageseltern
• Ausbildung zur Betreuungsperson in NÖ Tagesbetreuungseinrichtungen (TBVO)
• Ausbildung zum*r Kinderbetreuer*in in NÖ Kindergarten und Hort
   

Die nächsten Ausbildungen starten:
17. September 2026 in St. Pölten
30. September 2026 in Korneuburg

Hier geht's zur Anmeldung. 

„Wir sind stolz, dass das IMC Krems uns als Partner gewählt hat“, freut sich Hilfswerk-Pflegedirektorin Gabriela Goll. „Diese Zusammenarbeit ermöglicht eine gezielte Weiterentwicklung der Pflege und einen Qualitätsschub im Pflegealltag.“

„Mit dem Hilfswerk Niederösterreich haben wir in den letzten Jahren schon mehrfach erfolgreich zusammengearbeitet und es freut mich sehr, dass wir nun auch offiziell noch effizienter an innovativen Projekten miteinander arbeiten werden“, so Markus Golla, Institutsleiter Institut Pflegewissenschaft & Studiengangsleitung Gesundheits- und Krankenpflege am IMC Krems.

Das Memorandum of understanding sieht gemeinsame Forschungsprojekte und Kooperationen im Zusammenhang mit den relevanten Studienprogrammen des IMC Krems vor. Gemeinsam möchte man den Pflegemarkt für die Zukunft stärken, die Forschung und Entwicklung in der Hauskrankenpflege gezielt fördern und Innovationen vorantreiben. Lehre, Forschung und Praxis können durch die Partnerschaft der beiden Top-Institutionen im Pflegebereich eng verschränkt werden: So lehren jetzt bereits Praktiker*innen des Hilfswerks im Bereich Hauskrankenpflege und Demenz am IMC Krems, Studierende erhalten durch das Hilfswerk Forschungs- und Studienmöglichkeiten für Bachelor-Arbeiten sowie Einblicke in die Praxis im neu gegründeten Pflege-Lernzentrum in Krems.

Das Hilfswerk Niederösterreich in Zahlen: fast 44 Prozent Marktanteil, 2.500 Mitarbeiter*innen, 15.000 Kundinnen und Kunden monatlich alleine im Bereich der Pflege und Betreuung.

Neues Ehrenamt: „Mach mit, bleib fit!“
Neben den bereits etablierten ehrenamtlichen Angeboten „Essen auf Rädern“, „Besuchsdienst“, „Gemeinsame Lesezeit“ und „mobile HILFSWERKstätte“ bietet das Hilfswerk Niederösterreich 2026 mit „Mach mit, bleib fit.“ ein neues kostenloses, ehrenamtliches Projekt, das Menschen dabei unterstützt fit zu werden oder fit zu bleiben – körperlich, wie auch geistig.

„Gerade das Ehrenamt, mit unseren 2.200 Ehrenamtlichen, liegt mir sehr am Herzen und so freut es mich besonders, das neue ehrenamtliche Angebot ‚Mach mit. Bleib fit‘ vorstellen zu dürfen. Mit dem Angebot möchten wir Menschen dabei unterstützen, fit zu bleiben oder fit zu werden. Wir sind deshalb auf der Suche nach Ehrenamtlichen, die Freude daran haben, nach einer verpflichteten Ausbildung, Teilnehmer*innen bei der körperlichen und geistigen Fitness zu unterstützen“, erklärt Brandweiner das neue ehrenamtliche Konzept.

Das Angebot soll ehrenamtlichen Trainerinnen und Trainern die Möglichkeit bieten, sich aktiv und sinnvoll in der Gesellschaft einzubringen und die Gemeinschaft mit ihrem Engagement zu bereichern. Bereits 18 Personen haben die Ausbildung im Herbst 2025 in Krems und Korneuburg absolviert. Mit der Ausbildung werden Ehrenamtliche dazu befähigt mit Gruppen und auch mit einzelnen Personen zu arbeiten – sei es körperliche Bewegung oder Gedächtnistraining. Die ersten sind bereits aktiv. Interessentinnen und Interessenten haben die Möglichkeit, im März in Amstetten beim nächsten Kurs mit dabei zu sein.

Weitere Details zu diesem neuen ehrenamtlichen Angebot finden Sie hier: "Mach mit, bleib fit!"
 

„Alter: auch nur eine Lebensphase“
Darüber hinaus wurde im Rahmen der Pressekonferenz auch die neue Ausgabe des Magazins „Play Your Age“ präsentiert. Das Magazin, das dem Motto „Auch das Alter ist nur eine Lebensphase“ folgt, erschien bereits zum zweiten Mal. Diesmal zum Thema „Begegnungen – Gut, dass wir uns getroffen haben“. Details zum Magazin und zur Bestellmöglichkeit 

Foto (c): Hilfswerk Niederösterreich, Rudolf Schmied

Mit monatlichen Themenschwerpunkten rund um Pflege und Betreuung machen die Expertinnen und Experten des Hilfswerk Niederösterreich Wissen leicht zugänglich und direkt anwendbar. Das Hilfswerk präsentierte nun das Bildungsangebot 2026: „Praktische Pflegetechniken“ stehen im Jänner am Plan, „Kinästhetik und Mobilisation“ im Februar und „Ernährung bei älteren Menschen“ im März. Themen wie Demenz, Wundmanagement oder Palliative Pflege folgen bis Jahresende. Die Teilnahme ist auch online aus ganz Niederösterreich möglich!

Vor allem pflegenden Angehörigen will man damit Sicherheit im Pflegealltag vermitteln. Aber auch Auszubildende sowie Mitarbeiter*innen im Pflege- und Betreuungsbereich können hier ihr Wissen vertiefen. Die Termine werden inhaltlich auf das Vorwissen der einzelnen Zielgruppen abgestimmt. Das Pflege-Lernzentrum in der Karl-Eybl-Gasse 3a ist dabei weit mehr als ein gut ausgestatteter Seminarraum: Denn um die praktische Pflege und Betreuung gleich zu üben wurde eine 40 m² große, barrierefreie Lernwohnung mit Pflegebett, rollstuhlgerechter Küche, demenzsensiblem Bad und vielen Smart Home- Funktionen eingerichtet.  Die Räumlichkeiten können auch für eigene Schulungszwecke gemietet werden.

Neu im Jahr 2026: Jeden 4. Dienstag im Monat steht ein Thema aus der Aromapflege und deren vielfältige Anwendungsmöglichkeiten auf dem Programm – von Babys bis Senioren, von Schlaf bis Hautpflege. Das Jänner-Thema ist „Die Magie des Duftes“, im Februar folgt „Mit Aromapflege besser durch die Schule“.
Hier geht's zur Anmeldeinformation und zum Kursprogramm  Kontakt: T. 05 9249-33120; E. pflege.lernzentrum(at)noe.hilfswerk.at

Foto (c): Hilfswerk Niederösterreich, Rudolf Schmied
v.l.n.r.: Andrea Binder, Leitung Pflegeentwicklung & Bildung, Gabriela Goll, Pflegedirektorin und Geschäftsbereichsleitung Hilfe und Pflege daheim, Christopher Hochreiner, DGKP und Stellvertretender Pflegemanager

Mit monatlichen Themenschwerpunkten rund um Pflege und Betreuung machen die Expertinnen und Experten des Hilfswerk Niederösterreich Wissen leicht zugänglich und direkt anwendbar. Das Hilfswerk präsentierte vor kurzem das Bildungsangebot 2026: Das abwechslungsreiche Jahresprogramm bietet Themen wie Pflegetechniken, Mobilisation, Ernährung im Alter, Demenz, Wundmanagement oder palliative Begleitung. Die Teilnahme ist auch online möglich!

Vor allem pflegenden Angehörigen will man damit Sicherheit im Pflegealltag vermitteln. Aber auch Auszubildende sowie Mitarbeiter*innen im Pflege- und Betreuungsbereich können hier ihr Wissen vertiefen. Die Termine werden inhaltlich auf das Vorwissen der einzelnen Zielgruppen abgestimmt. Das Pflege-Lernzentrum in der Karl-Eybl-Gasse 3a ist dabei weit mehr als ein gut ausgestatteter Seminarraum: Denn um die praktische Pflege und Betreuung gleich zu üben wurde eine 40 m² große, barrierefreie Lernwohnung mit Pflegebett, rollstuhlgerechter Küche, demenzsensiblem Bad und vielen Smart Home- Funktionen eingerichtet. 

Neu im Jahr 2026: Armomapflege
Jeden letzten Dienstag im Monat steht ein Thema aus der Aromapflege und deren vielfältige Anwendungsmöglichkeiten auf dem Programm – von Babys bis Senioren, von Schlaf bis Hautpflege. Das Jänner-Thema ist „Die Magie des Duftes“, im Februar folgt „Mit Aromapflege besser durch die Schule“.

Weitere Details zum Pflege-Lernzentrum finden Sie hier. 

Foto (c): Hilfswerk Niederösterreich / Rudolf Schmied

Neben diesen Ausbildungslehrgängen finden Interessentinnen und Interessenten im neuen Bildungsprogramm auch pädagogische Fortbildungen. Zu den Themen des neuen Programms zählen z.B. „Glückstraining“, „Abgrenzung Autismus-Spektrum und ADHS“, „Lachen erlaubt- Humor im Betreuungsalltag“ und vieles mehr.

Das Hilfswerk Niederösterreich hat einen hohen Qualitätsanspruch – dieser wird von erfahrenen Referentinnen und Referenten umgesetzt. Die Veranstaltungen im Bildungsprogramm des Hilfswerk Niederösterreich richten sich nicht nur an interne Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Auch externe Teilnehmerinnen und Teilnehmer mit pädagogischem Vorwissen können sich zum Bildungsangebot anmelden.

Ausbildungsstarts der kommenden Lehrgänge:

• Tagesmutter und Tagesvater / Betriebstageseltern, Betreuer*in in Niederösterreich Tagesbetreuungseinrichtungen (TBVO), Kinderbetreuer*in in NÖ Kindergarten und Hort 
  • 12. Februar 2026, Mödling
  • 25. Februar 2026, Krems
  • 17. September 2026, St. Pölten
  • 30. September 2026, Korneuburg
     
• Ausbildungslehrgang zur Spielgruppenleitung:
  • 2. Oktober 2026, Krems

Details zum Bildungsprogramm 2026 und den pädagogischen Ausbildungslehrgängen, sowie der Möglichkeit zur Online-Anmeldung finden Sie bei der Hilfswerk Akademie. 

In Schulen, Kindergärten, Hilfswerk-Kinderbetreuungseinrichtungen und Bibliotheken bringen Ehrenamtliche Kindern die Welt der Bücher näher. Sie lesen gemeinsam, lassen sich vorlesen und stärken spielerisch die Lesekompetenz der Kinder. In St. Pölten und Krems wird auch mit der älteren Generation „Lesezeit“ verbracht: Hier sind die Lesepatinnen und -paten in Seniorenheimen tätig.

„Egal, ob man seine Zeit lieber einsamen älteren Menschen widmet oder Kindern, denen man die Welt des Lesens näherbringen möchte: Es gibt viele Möglichkeiten, beim Hilfswerk andere – und auch sich selbst – glücklich zu machen“, betont Hilfswerk Niederösterreich-Präsident Abg. z. NR Lukas Brandweiner. „Ehrenamtliches Engagement bereichert und macht das Leben bunter. Das wissen auch unsere 2.200 Freiwilligen, bei denen wir uns sehr herzlich für ihren Einsatz bedanken.“

Für die „Gemeinsame Lesezeit“, aber auch für den ehrenamtlichen Besuchsdienst sucht das Hilfswerk in vielen Teilen Niederösterreichs nach Verstärkung. Beim Besuchsdienst verbringen die Freiwilligen regelmäßig Zeit mit älteren, einsamen Menschen. Gemeinsam wird gespielt, spazieren gegangen und geplaudert – bereichernde Stunden für beide Seiten. „Ehrenamtliches Engagement ist eine wertvolle Ergänzung zu unseren professionellen Diensten für die Familie. Jeder, der mitmachen möchte, ist willkommen“, wirbt Brandweiner um Freiwillige.

Sie möchten sich ehrenamtlich engagieren? Informieren Sie ich hier. 

Im Bereich der Mobilen Therapie werden pro Monat über fast 2.000 Kundinnen und Kunden zuhause unterstützt. Im Rahmen der laufenden Weiterbildung lud das Hilfswerk am zweiten Tag der Pflegefachtagung seine Physio- und Ergotherapeut*innen sowie Logopäd*innen zum Thema „Law and Order“ ein.  62 Therapeut*innen informierten sich zum MTB Gesetz 2024, ärztliche Anordnungen, Kassenleistungen sowie Maßnahmen, die der Früherkennung und Behandlung von Erkrankungen dienen.

Pressefoto 1: Fachtagung Mobilität im Alter
(von links nach rechts): Karin Trojan (Pflegemanagerin Stockerau), Angelika Kuhn (Leiterin Fachreferat Pflege und Pflegepolitik Hilfswerk Österreich) und Andrea Binder (Pflegeentwicklung und Bildung Hilfswerk NÖ)

Pressefoto 2: Fachtagung Therapie
(von links nach rechts): Agnes Görny (Leiterin Medizinrecht bei Physio Austria), Andrea Binder (Pflegeentwicklung und Bildung Hilfswerk NÖ) und Marion Hackl (Präsidentin von Ergotherapie Austria)

Copyright: Hilfswerk Niederösterreich / Rudolf Schmied

„Jede Frau hat ein Recht auf Sicherheit. Wir wissen, dass der Schritt, über Gewalterfahrungen zu sprechen, oft schwer ist. Deshalb sind unsere Mitarbeiterinnen mit viel Einfühlungsvermögen, Professionalität und Erfahrung für Frauen da, um diesen Schritt leichter zu machen“, betont Hilfswerk Niederösterreich-Präsident Abg. z. NR Lukas Brandweiner anlässlich des Internationalen  Tags für Beseitigung von Gewalt gegen Frauen. „Persönlich, telefonisch oder online stehen sie in belastenden Situationen zur Seite.“

Bereits seit 20 Jahren beraten Expertinnen des Hilfswerks Frauen und Mädchen am NÖ Frauentelefon 0800 800 810. 4.000 Mal pro Jahr wird die kostenlose und anonyme Beratungs-Hotline angewählt. Mit knapp 29 % dominieren körperliche und seelische Gewalt die Beratungsthemen, 24 % aller Anruferinnen benötigen Unterstützung im Bereich psychischer Gesundheit. Beziehungsprobleme betreffen rund 20 % der Anrufe. Auch Rechtsberatung sowie Beratung in Fremdsprachen werden angeboten.

NEU: Online-Beratung

Seit heuer bietet das Hilfswerk eine weitere Beratungsmöglichkeit an: Die Psychosoziale Online-Beratung. All jene, die ihre Anliegen lieber schriftlich formulieren möchten, können sich anonym und kostenlos an die Fachleute aus den Bereichen Psychologie und Familienberatung wenden. Die Beratung ist vertraulich und läuft über ein webbasiertes datensicheres System: Man muss keinen Namen oder eigene Mailadresse angeben, sondern schreibt über einen Account, der auf der Hilfswerk-Website ganz unkompliziert eingerichtet wird. Durch einen Klick auf den Exit-Button ist – zum Schutz - ein schnelles und spurloses Verlassen der Beratungsseite möglich. An Werktagen wird innerhalb von 48 Stunden eine Antwort garantiert. Erreichbar unter: https://onlineberatung.noe.hilfswerk.at/

Familienberatungsstellen

Die 3. Möglichkeit: Für persönliche Beratungen von Erwachsenen, Jugendlichen und Kindern stehen die Expertinnen und Experten des Hilfswerk Niederösterreich in den 13 geförderten Familienberatungsstellen zur Verfügung. Beratungen sind zu den Öffnungszeiten persönlich, telefonisch und auch per Videocall möglich.

*Quelle: Statistik Austria

Beratungszeiten des NÖ Frauentelefons:

Allgemeine Beratung: Montag bis Donnerstag von 09.00 bis 12.00 Uhr 
Rechtsberatung: Donnerstag von 13.00 bis 16.00 Uhr
Beratung in Fremdsprachen:
Tschetschenisch und Russisch: Montag von 14.00 bis 17.00 Uhr
Türkisch: Dienstag von 16.00 bis 19.00 Uhr
Ukrainisch und Russisch: Mittwoch von 14.00 bis 17.00 Uhr
Serbokroatisch, Bosnisch und Kroatisch: Donnerstag von 13.00 bis 16.00 Uhr

Das NÖ Frauentelefon wird vom Bundeskanzleramt (Abteilung III/2-Frauenprojektförderung) sowie von der Abteilung Soziales und Generationenförderung des Landes NÖ gefördert.

Auch Landesrätin Christiane Teschl-Hofmeister bedankt sich bei Michaela Hinterholzer und wünscht dem neuen Präsidenten Lukas Brandweiner alles Gute: „Ich möchte mich für die gute und erfolgreiche Zusammenarbeit in den vergangenen Jahren im Bereich Pflege und Betreuung sowie Kinder, Jugend und Familie herzlich bedanken. Die zahlreichen Vorhaben, die wir gemeinsam auf den Weg gebracht haben, können sich wirklich sehen lassen. Gleichzeitig wünsche ich Lukas Brandweiner viel Erfolg und Freude bei seiner neuen Tätigkeit.“

Das Hilfswerk Niederösterreich ist die größte soziale Non Profit-Organisation Niederösterreichs, mit einer vielfältigen Angebotspalette an sozialen Dienstleistungen, 2.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und rund 20.000 Kundinnen und Kunden.

Michaela Hinterholzer trat dem Hilfswerk 1995, damals als Vorsitzende des Vereins Hilfswerk Amstetten, bei.  1998 wurde Hinterholzer Landtagsabgeordnete und von Gründer Erich Fidesser ins Hilfswerk-Präsidium bestellt, um die Organisation landesweit mitzugestalten. Das führte schlussendlich 2011 zur Präsidentschaft des Hilfswerk Niederösterreich. Michaela Hinterholzer fungierte auch als Vizepräsidentin im Hilfswerk Österreich.

„Das Hilfswerk hat sich im letzten Jahrzehnt fit für kommende Herausforderungen gemacht. Wir haben vieles reformiert und modernisiert. Schritt für Schritt haben wir das Unternehmen umgebaut und für die Zukunft vorbereitet. Aber auch wenn sich vieles verändert hat: Die Gründungsidee des Hilfswerks ist weiterhin aktuell und wird es immer sein. Nach wie vor geht es darum, die Familie zu unterstützen, den Alltag zu bewältigen. Sie nicht zu ersetzen, sondern sie auf ihrem Weg zu begleiten“, fasst Michaela Hinterholzer zusammen.

Michaela Hinterholzer hat als Präsidentin von 2011 bis 2025 zahlreiche Meilensteine mitgestaltet.

Hier ein kleiner Auszug:

• 2013: Bündelung aller Angebote für Familien in den Familien- und Beratungszentren
• 2016: Umwandlung zur gemeinnützigen GmbH. Ebenfalls 2016: Verleihung des Staatspreises für familienfreundliche Unternehmen
• 2018: Das neue Angebot „Soziale Alltagsbegleitung“ startet
• 2019: Start des mobilen Notruftelefons
• 2019 bis 2022: Umstellung aller Standorte auf Pflegemanagement – die fachliche und wirtschaftliche Führung ist ab sofort in einer Hand.
• 2022: Start des neuen ehrenamtlichen Angebotes „Gemeinsame Lesezeit“
• 2023: Eröffnung der Hilfswerk-Akademie für pädagogische Ausbildungen
• 2025: Eröffnung des Pflege-Lernzentrums in Krems

Michaela Hinterholzer: „Nach vielen Jahren an der Spitze des Hilfswerks übergebe ich nun die Verantwortung in jüngere Hände. Das Ruder gebe ich mit großem Vertrauen weiter, und dem guten Gefühl, dass unsere Organisation in den besten Händen ist. Ich bin dankbar für all das, was ich im und mit dem Hilfswerk erleben durfte, und danke allen, die mit mir diesen Weg gegangen sind, mich unterstützt und inspiriert haben. Von all meinen Aufgaben, die ich – abseits von meiner Familie – in meinem Leben ausfüllen durfte, ist diese die befriedigendste und schönste gewesen.“

Nach 14 Jahren ehrenamtlicher Präsidentschaft im Hilfswerk Niederösterreich legt Michaela Hinterholzer ihr Amt zurück. Ihre Nachfolge, und damit die Führung des größten sozialen Dienstleisters des Landes, tritt Abg. z. NR Lukas Brandweiner an.

Lukas Brandweiner wurde 1989 in Gmünd geboren und lebt im Waldviertel. Er ist in zahlreichen Vereinen ehrenamtlich tätig – von der Freiwilligen Feuerwehr bis hin zum Roten Kreuz. Als Abgeordneter des Nationalrates vertritt Brandweiner das Waldviertel. Seit April 2025 ist er Generalsekretär des ÖAAB.

„Das Wichtigste an meinem neuen Amt als Präsident des Hilfswerk Niederösterreich ist es mir, die gute Arbeit fortzusetzen und dabei auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – aber auch auf die vielen ehrenamtlichen Mitglieder – zu achten. Sie sind das Herzstück im Hilfswerk. Das Ehrenamt liegt auch mir im Blut und daher möchte ich darauf einen Schwerpunkt legen. Jeder und jede, die sich im Sozialbereich engagieren möchte, ist bei uns herzlich willkommen. Ich freue mich, die erfolgreiche Arbeit von Michaela Hinterholzer mit meinem Präsidiumsteam fortsetzen zu dürfen“, so die ersten Worte Lukas Brandweiners als Präsident des Hilfswerk Niederösterreich.

Weitere Änderungen im Präsidium des Hilfswerk Niederösterreich:

• HR Paul Deiser verlässt nach langjähriger Tätigkeit als Vizepräsident des Weinviertels das Präsidium des Hilfswerk Niederösterreich.
• GR Johannes Kern löst Hubert Schultes als Finanzreferent ab. Johannes Kern ist Geschäftsführer der Land Niederösterreich Finanz- und Beteiligungsmanagement GmbH (fibeg)
• Paul Zwiefelhofer wird neuer Schriftführer und löst somit Albrecht Oppitz in seiner Funktion ab. Zwiefelhofer ist im Bundesministerium für Wirtschaft, Energie und Tourismus tätig und Bundesobmann der österr. Kinderwelt

Das neue Präsidium des Hilfswerk Niederösterreich setzt sich weiters zusammen aus:

• Thomas Grießl, Vizepräsident Weinviertel
• GR Marion Gabler-Söllner, Vizepräsidentin Mostviertel & Zentralraum
• NR Martina Diesner-Wais, Vizepräsidentin Waldviertel
• LAbg. Hermann Hauer, Vizepräsident Industrieviertel
• STR Marlis Schmidt
• Bgm. Patrick Strobl

Das Hilfswerk Niederösterreich bedankt sich bei allen ausscheidenden Mitgliedern für ihr Engagement in den letzten Jahren.

Im Anschluss an die Generalversammlung fand die Hilfswerk Gala in der Konerei statt. Rund 300 Gäste – Mitarbeiter*innen, Ehrenamtliche und Partner des Hilfswerks - folgten der Einladung und genossen den Abend. Neben der musikalischen Unterhaltung durch die Schick Sisters sorgte Fingerpuppenspieler Massimo Rizzo für ausgelassene Stimmung.

Mit monatlichen Themenschwerpunkten rund um Pflege und Betreuung machen die Expertinnen und Experten des Hilfswerk Niederösterreich gemeinsam mit externen Referentinnen und Referenten Wissen leicht zugänglich und direkt anwendbar. Themen wie „Mobilität und Selbstständigkeit zuhause“, Wundversorgung oder Aromapflege werden anschaulich und praxisnah aufbereitet und erklärt.

Vor allem pflegenden Angehörigen will man damit Sicherheit im Pflegealltag vermitteln. Aber auch Auszubildende sowie Mitarbeiter*innen im Pflege- und Betreuungsbereich können hier ihr Wissen vertiefen. Das Pflege-Lernzentrum in der Karl-Eybl-Gasse 3a ist dabei weit mehr als ein gut ausgestatteter Seminarraum: Denn um die praktische Pflege und Betreuung gleich zu üben wurde eine 40 m² große, barrierefreie Lernwohnung mit Pflegebett, rollstuhlgerechter Küche, demenzsensiblem Bad und vielen Smart Home- Funktionen eingerichtet. 

Alle Interessierten können das Pflege-Lernzentrum bei den Kick Off-Tagen persönlich kennen lernen und besichtigen.

Die Termine:

• Montag, 1. September, 16 bis 17 Uhr
• Dienstag, 2. September, 14 bis 15 Uhr
• Mittwoch, 3. September, 17 bis 18 Uhr

Eine Teilnahme ist auch online über MS Teams möglich, um die Bildungsinhalte des Zentrums kennen zu lernen (Den Link zu MS Teams finden Sie auf der Website des Pflege-Lernzentrums). 

Anmeldung und Informationen:

T. 05 9249-33120; E. pflege.lernzentrum(at)noe.hilfswerk.at

Details zum Pflege-Lernzentrum

„Ehrenamtliches Engagement erfüllt Menschen mit viel Freude und neuer Erfahrung. Durch Flexibilität und Organisationsgeschick, vermitteln Ehrenamtliche auch in herausfordernden Zeiten ein Stück Normalität“, zeigt sich Michaela Hinterholzer, Präsidentin des Hilfswerk Niederösterreich begeistert.  Als Dankeschön für das Engagement erhalten die Ehrenamtlichen von der NÖ Versicherung und dem Hilfswerk Niederösterreich die Niederösterreich-CARD (gegen einen Selbstkostenbeitrag von 20 Euro). Die NÖ Card bietet freien Eintritt in rund 365 Ausflugsziele.

Zeit schenken - ehrenamtliche engagieren
Das Hilfswerk Niederösterreich sucht laufend Menschen, die sich ehrenamtlich engagieren wollen. Auskunft gibt es telefonisch unter 05 9249-30170 oder per E-Mail an ehrenamt(at)noe.hilfswerk.at .

„Pflegende Angehörige sind für den gesamten Pflege- und Betreuungsbereich von großer Bedeutung. Der Wunsch der Landsleute, in ihrer vertrauten Umgebung betreut zu werden, wäre vielfach ohne die Angehörigen nicht möglich. Umso größer ist die Bedeutung des neuen Pflege-Lernzentrums, in dem pflegenden Angehörigen Wissen vermittelt wird und sie damit bei der Betreuung unterstützt werden“, so Sozial-Landesrätin Christiane Teschl-Hofmeister.

„Das Hilfswerk Niederösterreich betreut derzeit mehr als 15.000 Kundinnen und Kunden in der mobilen Pflege und Betreuung. Immer mehr Menschen möchten zu Hause, in ihren eigenen vier Wänden, alt werden. Uns ist es dabei wichtig, auch den Angehörigen die nötige Sicherheit zu geben. Mit der Eröffnung des Pflege-Lernzentrums in Krems geben Expertinnen und Experten Wissen weiter, das vor allem auch bei der Pflege und Betreuung von Familienmitgliedern unterstützt“, erklärt Michaela Hinterholzer, Präsidentin des Hilfswerk Niederösterreich.

Die Inhalte im Pflege-Lernzentrum richten sich an drei Zielgruppen:
An- und Zugehörige: Die Veranstaltungen vermitteln Einblicke und Wissen rund um verschiedene Betreuungsthemen wie beispielsweise Wundpflege oder Mobilität daheim.

Auszubildende & Pflege- und Betreuungspersonal:  Themen und Produktinformationen werden an das Vorwissen der Teilnehmer*innen angepasst und vertiefend aufbereitet.

Neben Expertinnen und Experten vom Hilfswerk Niederösterreich arbeitet man mit externen Unternehmensvertreter*innen zusammen. Sie präsentieren neue Produkte und zeigen deren Anwendung im Pflegealltag. Das Pflege-Lernzentrum ist mehr als ein gut ausgestatteter Seminarraum: Denn um die praktische Pflege und Betreuung gleich zu üben wurde eine kleine Wohnung mit Bett, Küche und Badezimmer eingerichtet.

Auch für interne Weiterbildungen wird das Hilfswerk Niederösterreich in Zukunft den Standort nutzen, um Mitarbeiter*innen in der Pflege und Betreuung vertiefendes Wissen zu vermitteln.

Die Räumlichkeiten können auch für externe Veranstaltungen gebucht werden.

Die meisten Veranstaltungen können auch online besucht werden. Das Hilfswerk Niederösterreich rät aber dazu, eine Vor-Ort-Teilnahme zu nutzen, um auch die Vorteile der praktischen Anwendung des erlernten Wissens zu nutzen.

Das Bildungsangebot 2025 im Überblick:

• September: Rund ums Bett und das Inkontinenzmanagement im Blick
• Oktober: Mobilität und Selbstständigkeit zu Hause
• November: Hautpflege und Wundversorgung
• Dezember: Aromapflege

Details zu den Terminen und Vortragenden finden Sie unter: www.pflege-lernzentrum.at

Foto (c) Hilfswerk NÖ / Rudolf Schmied

Das Interesse an MINT beginnt bereits im Kleinkindalter mit vielen Fragen – Fragen, die den Einstieg in ein lebenslanges Lernen darstellen: „Wie bekommen Fische im Wasser Luft?“, „Warum spür ich nicht, dass die Erde sich dreht?“. All diese Fragen sind auch der erste Schritt in Richtung Wissenschaft.

„MINT wird in der gesamten Arbeitswelt immer wichtiger – aus diesem Grund ist es besonders wichtig, hier bereits bei Kindern anzusetzen und ihnen das Thema näher zu bringen. Pädagoginnen und Pädagogen im Hilfswerk Niederösterreich setzen deshalb bereits in der Kleinkindbetreuung auf die altersgerechte Schulung dieser wichtigen Kompetenzen. Denn bereits bei den Kleinsten kann das Interesse gefördert werden“, erklärt Michaela Hinterholzer, Präsidentin des Hilfswerk Niederösterreich.

Im Rahmen einer Fachtagung wurden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Hilfswerk Niederösterreich aus den pädagogischen Bereichen bereits geschult, um mit umfangreichem Wissen, Experimenten und Methoden den Kindern und Jugendlichen die Themen MINT näher bringen zu können.

Derzeit werden in knapp 70 Kinderbetreuungseinrichtungen in ganz Niederösterreich durchschnittlich mehr als 2.000 Kinder – vom Kleinkind bis zum Schulkind - betreut. Zudem werden rund 1.200 Kinder von 280 selbstständigen Hilfswerk-Tagesmüttern und -vätern betreut.

Details zum Fachschwerpunkt finden Sie auch in der Broschüre „Kleine fragen, Große antworten. Auf Entdeckungsreise in eine nachhaltigere Welt mit MINT“.  Die Broschüre ist auf den typischen Fragen von Kindern rund um MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) aufgebaut. Das kostenlose Infopaket mit Tipps und Experimenten kann hier bestellt werden: service(at)noe.hilfswerk.at

„Oft ist es nicht einfach, sich im Pflegeangebots-Dschungel zurechtzufinden und das passende Angebot für sich selbst, oder einen Angehörigen zu finden. Mit dem Hilfswerk-Navi möchten wir Orientierung bieten – ein Werkzeug, das Menschen in jeder Phase unterstützt: von den ersten Einschränkungen, über wachsenden Pflegebedarf bis hin zum Abschied“, erklärt Michaela Hinterholzer, Präsidentin des Hilfswerk Niederösterreich.

Das Hilfswerk-Navi ist online unter www.hilfswerk-navi.at erreichbar. Es bietet Hilfe und Unterstützung in verschiedenen Lebensstadien – egal, welche Phase oder welche Kategorie. Durch ein Filtertool lassen sich einfach und rasch die geeigneten Angebote in der Pflege und Betreuung finden. Die Website stellt Informationen zu Angeboten zur Verfügung und bietet Links zu weiteren Wissensplattformen.
 

Dabei deckt es folgende Lebensphasen und Kategorien ab:

• Vorbereitung:
  Gesundheit & Älterwerden, Ernährung im Alter, Wohnraumgestaltung, Finanzen & Pflegekosten
• Erste Einschränkungen:
  Alltagshilfen, Heimhilfen und Essen- Services (Menüservice, Essen auf Rädern), Notruftelefon
• Hilfe notwendig:
  Entlastung im Alltag, Orientierung im Pflegedschungel, Unterstützung für Angehörige, Klarheit bei Kosten
• Hoher Pflegebedarf:
  Professionelle medizinische Versorgung zu Hause, Pflege bei der der Mensch im Mittelpunkt steht, Seelische Unterstützung und Entlastung der Angehörigen
• Abschied:
  Begleitung auf dem letzten Weg, Schmerzlinderung, Trauerbewältigung

Das Hilfswerk-Navi gibt es auch als Kartondrehscheibe „zum Angreifen“, diese kann unter presse(at)noe.hilfswerk.at bestellt werden.

„Die Viertelstammtische zeigen eindrucksvoll, wie vielfältig das ehrenamtliche Engagement im Hilfswerk ist. Es ist beeindruckend zu sehen, mit welchem Einsatz und welcher Kreativität unsere Ehrenamtlichen mit dabei sind,“ freut sich Paul Deiser, Vizepräsidentin des Hilfswerk Niederösterreich.

Hier ein kurzer Überblick der präsentierten Aktivitäten: 

• Essen auf Rädern: Zahlreiche Fahrer*innen und Fahrer des ehrenamtlichen Service „Essen auf Rädern“ bringen nicht nur täglich warme, frische Speisen sondern auch Freude zu den Menschen.
   
• Gemeinsame Lesezeit in den Vereinen Drasenhofen, Falkenstein, Poysdorf und Korneuburg:  Viele ehrenamtliche Lesepatinnen und Lesepaten engagieren sich und gehen in Schulen, um Kinder in ihrer Lesekompetenz zu unterstützen.
  In Poysdorf wird im Herbst 2025 eine viertägige Ausbildung für Lesepatinnen und Lesepaten angeboten.
   
• Demenzstammtisch Verein Korneuburg: Hier nutzen Betroffene und Angehörige die Möglichkeit zum Austausch. Das Gedächtnistraining, die mobile HILFSWERKstätte und der „Besuchsdienst“ sind ebenfalls ein ehrenamtliches Angebot im Verein Korneuburg.  Einige Hilfswerk Vereine im Weinviertel stellen Pflegebehelfe (Rollstuhl, Pflegebett,…) zur Verfügung und können dadurch Familien bei Bedarf sehr rasch unterstützen.
   
• Verschiedenste Veranstaltungen wie Floh,- Oster- oder Adventmarkt, Spielefeste oder Gesundheitsvorträge kann man im Verein Hilfswerk Gerasdorf besuchen.
   
• Im Zuge der 25. Jahr Jubiläumsfeier des Vereins Retzer Land-Pulkautal erhielt die Station ein Elektro-Einsatzfahrzeug für die mobile Pflege dank großzügiger Unterstützung zahlreicher Sponsoren.
   
• Anlässlich seines 40-jährigen Bestehens lädt das Hilfswerk Marchfeld am 24. Mai um 13:00 Uhr zu einem Familienfest. Ort: Meierhof, 2304 Orth/Donau.  

Die Möglichkeiten für ehrenamtliches Engagement im Hilfswerk Niederösterreich sind vielfältig: Neben dem Besuchsdienst kann auch bei Essen auf Rädern mitgeholfen werden bzw. in manchen Ortschaften als geschickte*r Hobbyhandwerker*in in der mobilen HILFSWERKstätte. Oder das neueste Projekt: Im Rahmen der „Gemeinsamen Lesezeit“ lässt man als Lesepatin oder -pate Kinder in die Welt der Bücher eintauchen. Angeboten wird dies an über 30 Standorten in Bibliotheken, Schulen oder Kinderbetreuungseinrichtungen.
 

Das Hilfswerk sucht in vielen Teilen Niederösterreichs Menschen, die einer sinnvollen und befriedigenden ehrenamtlichen Tätigkeit nachgehen möchten. Infos unter ehrenamt(at)noe.hilfswerk.at, oder der Tel. 05 9249-30175.

Ob Familie, Partnerschaft, berufliche Fragen, Ängste, Depressionen: Man kann sich mit vielen Themen, die gerade belastend wirken, an die Beratungsstelle wenden. Fachleute aus den Bereichen Psychologie und Familienberatung antworten an Werktagen innerhalb von 48 Stunden und gehen auf die individuellen Fragen und Themen ein. Die Beratung ist absolut vertraulich und läuft über ein webbasiertes datensicheres System: Man muss keinen Namen oder eigene Mailadresse angeben, sondern schreibt über einen Account, der auf der Hilfswerk-Website ganz unkompliziert eingerichtet wird. Durch einen Klick auf den Exit-Button ist ein schnelles und spurloses Verlassen der Beratungsseite möglich. Der Verlauf ist am jeweiligen Gerät nicht nachvollziehbar. 

Familienberatungsstellen und NÖ Frauentelefon

Für persönliche Beratungen von Erwachsenen, Jugendlichen und Kindern stehen die Expertinnen und Experten des Hilfswerk Niederösterreich in den 13 geförderten Familienberatungsstellen zur Verfügung. Beratungen sind zu den Öffnungszeiten persönlich, telefonisch und auch per Videocall möglich.
Das NÖ Frauentelefon bietet unter 0800 800 810 anonyme und kostenlose Beratung für Frauen und Mädchen. Auch Rechtsberatung und Gespräche in Fremdsprachen sind möglich.

Im Mittelpunkt standen die zahlreichen ehrenamtlichen Angebote und das große Engagement der Vereine.

 „Die Viertelstammtische zeigen eindrucksvoll, wie vielfältig das ehrenamtliche Engagement im Hilfswerk ist. Es ist beeindruckend zu sehen, mit welchem Einsatz und welcher Kreativität unsere Ehrenamtlichen mit dabei sind,“ freut sich Michaela Hinterholzer, Präsidentin des Hilfswerk Niederösterreich.

Hier ein kurzer Überblick der präsentierten Aktivitäten: 

• Im Waldviertel gibt es große „Essen auf Rädern“-Projekte. Die Vereine Horn, Zwettl und Thayatal bieten „Essen auf Rädern“ an, wobei die Nachfrage so hoch ist, dass in Zwettl nun eine vierte Tour eingeführt wird.
• Die gemeinsame Lesezeit hat sich erfolgreich etabliert. Der Verein Thayatal liest regelmäßig in der Bibliothek in Waidhofen vor zahlreichen begeisterten Kindern. Auch in den Vereinen Ottenschlag und Langenlois ist die gemeinsame Lesezeit mittlerweile ein gern besuchter Fixpunkt.
• Ein weiteres zentrales Thema in der Region ist der ehrenamtliche Besuchsdienst, der älteren Menschen nicht nur Freude bereitet, sondern auch Einsamkeit vertreibt.
• Im Verein Ottenschlag gingen wieder das traditionelle Fastensuppenessen sowie das Oktoberfest über die Bühne.
• Der Verein Langenlois ist jedes Jahr mit einem Stand am Kellergassenfest am Sauberg vertreten.

Die Möglichkeiten für ehrenamtliches Engagement im Hilfswerk Niederösterreich sind vielfältig: Neben dem Besuchsdienst kann auch bei Essen auf Rädern mitgeholfen werden bzw. in manchen Ortschaften als geschickte*r Hobbyhandwerker*in in der mobilen HILFSWERKstätte. Oder das neueste Projekt: Im Rahmen der „Gemeinsamen Lesezeit“ lässt man als Lesepatin oder -pate Kinder in die Welt der Bücher eintauchen. Angeboten wird dies an über 30 Standorten in Bibliotheken, Schulen oder Kinderbetreuungseinrichtungen.
 

Das Hilfswerk sucht in vielen Teilen Niederösterreichs Menschen, die einer sinnvollen und befriedigenden ehrenamtlichen Tätigkeit nachgehen möchten. Infos unter ehrenamt(at)noe.hilfswerk.at, oder der Tel. 05 9249-30175.

Im Mittelpunkt standen die zahlreichen ehrenamtlichen Angebote und das große Engagement der Vereine.

 „Die Viertelstammtische zeigen eindrucksvoll, wie vielfältig das ehrenamtliche Engagement im Hilfswerk ist. Es ist beeindruckend zu sehen, mit welchem Einsatz und welcher Kreativität unsere Ehrenamtlichen mit dabei sind,“ freut sich Michaela Hinterholzer, Präsidentin des Hilfswerk Niederösterreich.

Hier ein kurzer Überblick der präsentierten Aktivitäten: 

• Der Verein Hilfswerk Baden bietet für 15 Gemeinden Essen auf Rädern an.
   
• Ein neues ehrenamtliches Angebot gibt es seit Herbst 2024 im Verein Hilfswerk Triestingtal. Dort wurde der „E-Brummi“ ins Leben gerufen. Dabei werden Seniorinnen und Senioren, sowie Menschen mit eingeschränkter Mobilität aus den Gemeinden Hernstein und Berndorf von Ehrenamtlichen zu Arztbesuchen, Apotheken, Therapien und Einkäufen gebracht. (Weitere Details bei Interesse: Silvia Hromadka, Tel. 0664 1250339
   
• Im Verein Hilfswerk Neunkirchen finden regelmäßige Treffen für pflegende Angehörige und einsame Menschen statt. Im „Wohlfühlcafe“ bekommt man die Möglichkeit zum Austausch, sowie Gemeinschaft und bereichernde Begegnungen zu erleben. Nächster Termin: 8. Mai von 15.00 bis 17.00 Uhr im PBZ Neunkirchen, Raimundweg 3a, 2620 Neunkirchen

Die Möglichkeiten für ehrenamtliches Engagement im Hilfswerk Niederösterreich sind vielfältig: Neben dem Besuchsdienst kann auch bei Essen auf Rädern mitgeholfen werden bzw. in manchen Ortschaften als geschickte*r Hobbyhandwerker*in in der mobilen HILFSWERKstätte. Oder das neueste Projekt: Im Rahmen der „Gemeinsamen Lesezeit“ lässt man als Lesepatin oder -pate Kinder in die Welt der Bücher eintauchen. Angeboten wird dies an über 30 Standorten in Bibliotheken, Schulen oder Kinderbetreuungseinrichtungen.
 

Das Hilfswerk sucht in vielen Teilen Niederösterreichs Menschen, die einer sinnvollen und befriedigenden ehrenamtlichen Tätigkeit nachgehen möchten. Infos unter ehrenamt(at)noe.hilfswerk.at, oder der Tel. 05 9249-30175.

Im Mittelpunkt standen die zahlreichen ehrenamtlichen Angebote und das große Engagement der Vereine.

„Die Viertelstammtische zeigen eindrucksvoll, wie vielfältig das ehrenamtliche Engagement im Hilfswerk ist. Es ist beeindruckend zu sehen, mit welchem Einsatz und welcher Kreativität unsere Ehrenamtlichen mit dabei sind,“ freut sich Michaela Hinterholzer, Präsidentin des Hilfswerk Niederösterreich.

Hier ein kurzer Überblick der präsentierten Aktivitäten: 

• Der Verein Waidhofen an der Ybbs veranstaltet am 10. Mai den „Ball der Gesundheitsplayer im Ybbstal“. Vorsitzende Beatrix Cmolik organisierte gemeinsam mit anderen Organisationen die Veranstaltung unter dem Titel „Let‘s care together“.
• Am 21. März findet zu Gunsten des Vereins Böheimkirchen ein Benefizkonzert mit der Band „Riot of the Blondes“ statt.
• Der Wagramer Kindersommer, organisiert vom Verein Hilfswerk Wagram in Zusammenarbeit mit den Gemeinden der Region, bietet jedes Jahr mit über 100 Veranstaltungen ein abwechslungsreiches Ferienprogramm für Kinder.

Die Möglichkeiten für ehrenamtliches Engagement im Hilfswerk Niederösterreich sind vielfältig: Neben dem Besuchsdienst kann auch bei Essen auf Rädern mitgeholfen werden bzw. in manchen Ortschaften als geschickte*r Hobbyhandwerker*in in der mobilen HILFSWERKstätte. Oder das neueste Projekt: Im Rahmen der „Gemeinsamen Lesezeit“ lässt man als Lesepatin oder -pate Kinder in die Welt der Bücher eintauchen. Angeboten wird dies an über 30 Standorten in Bibliotheken, Schulen oder Kinderbetreuungseinrichtungen.
 

Das Hilfswerk sucht in vielen Teilen Niederösterreichs Menschen, die einer sinnvollen und befriedigenden ehrenamtlichen Tätigkeit nachgehen möchten.

Weitere Informationen. 

„Niederösterreich verfügt über ein gut ausgebautes Netz an Initiativen und Institutionen für Frauen, die Unterstützung in schwierigen Lebensphasen und bei unterschiedlichen Problemstellungen suchen. Denn Frauen müssen wissen, wohin sie sich vertrauensvoll wenden können! Seit 2005 dient das NÖ Frauentelefon als unbürokratische Anlaufstelle, die Anonymität und damit Sicherheit verspricht, sei es bei Partnerschaftskonflikten, Scheidungsproblemen, Kindererziehung oder auch beim Thema Gewalt. Ich bedanke mich beim Team des NÖ Frauentelefons, die mit ihrer Expertise und ihrem Einfühlungsvermögen Frauen eine wichtige Hilfestellung und Stütze in schwierigen Zeiten sind“, so Frauen-Landesrätin Christiane Teschl-Hofmeister.

Aufmerksamkeit durch Sticker-Aktion

Um das NÖ Frauentelefon noch weiter bekannt zu machen, setzt das Hilfswerk Niederösterreich auf niederschwellige Kommunikationsmaßnahmen.  Die Verteilung von Aufklebern mit Statements wie „Wir hören dir zu!“, „Du bist nicht alleine!“ und „Wir sind für dich da!“ soll das NÖ Frauentelefon weiter bekannt machen.

„Gewalt an Frauen betrifft alle sozialen Schichten und Ethnien - Gewalt hat viele Gesichter und Formen. Seit den ersten Anrufen im Jahr 2005 hat sich das NÖ Frauentelefon zu einer wichtigen Anlaufstelle für Mädchen und Frauen entwickelt. Dass das Angebot so stark genutzt wird, zeigt, wie wichtig diese Beratungen sind! Mit dieser Aktion möchten wir möglichst viele Frauen und Mädchen erreichen und das Angebot noch bekannter machen. Mädchen und Frauen sollen wissen, wo sie sich in Ausnahmesituationen hinwenden können. Wir möchten zeigen, dass wir für sie da sind“, erklärt Bgm. Michaela Hinterholzer, Präsidentin des Hilfswerk Niederösterreich.

Zahlen und Fakten 2024:

Das NÖ Frauentelefon wurde 2024 über 4.000 Mal angewählt – das führte zu rund 1.300 Beratungen. In den letzten 20 Jahren konnten fast 30.000 Beratungsgespräche durchgeführt werden.
Die Nachfrage nach fremdsprachigen Beratungen nimmt zu.  Die Themen, die die Anruferinnen beim NÖ Frauentelefon beschäftigen, sind unterschiedlich. Prozentual gesehen sind es mit knapp 29% immer noch körperliche und seelische Gewalt und zu 20% Beziehungsprobleme, die die Anruferinnen beschäftigen. 24% aller Anruferinnen benötigen Unterstützung im Bereich psychischer Gesundheit.

Beratungszeiten des NÖ Frauentelefons:

Allgemeine Beratung: Montag bis Donnerstag von 09.00 bis 12.00 Uhr 
Rechtsberatung: Donnerstag von 13.00 bis 16.00 Uhr
Beratung in Fremdsprachen:

• Tschetschenisch und Russisch: Montag von 14.00 bis 17.00 Uhr
• Türkisch: Dienstag von 16.00 bis 19.00 Uhr
• Ukrainisch und Russisch: Mittwoch von 14.00 bis 17.00 Uhr
• Serbokroatisch, Bosnisch und Kroatisch: Donnerstag von 13.00 bis 16.00 Uhr

Das NÖ Frauentelefon wird vom Bundeskanzleramt (Abteilung III/2-Frauenprojektförderung) sowie von der Abteilung Soziales und Generationenförderung des Landes NÖ gefördert.

Individuelle Beratung – persönlich, telefonisch oder per Videocall

Für persönliche Beratungen stehen die Expertinnen und Experten des Hilfswerk Niederösterreich in den Familienberatungsstellen zur Verfügung. Diese Möglichkeit wird auch häufig auch von Männern in Anspruch genommen werden – relevante Themen sind beispielsweise Sorgerechtsfragen nach Trennungen. Beratungen sind zu den Öffnungszeiten persönlich, telefonisch und auch per Videocall möglich.
 

NEU: Online-Beratung

Neben dem NÖ Frauentelefon und den Familienberatungsstellen haben Ratsuchende – auch Männer – ab heute, 3. März 2025 auch die Möglichkeit sich online beraten zu lassen. Diese Beratung ist ebenfalls kostenlos und bei Wunsch auch anonym – es müssen weder Name, noch E-Mailadresse angegeben werden. Die Beratungsseite ist unter https://onlineberatung.noe.hilfswerk.at/ erreichbar. Beraten wird während der Öffnungszeiten der Familienberatungsstellen. Innerhalb von 48 Stunden kann eine Antwort garantiert werden. Die Seite verfügt über einen „Notausstiegt“ – wird dieser geklickt, wird automatisch auf eine andere Website verlinkt und der Verlauf ist am jeweiligen Gerät nicht mehr nachvollziehbar – diese Option soll vor gewalttätigen Partnern schützen. Gefördert wird das Angebot vom Bundeskanzleramt.

Das Bildungsangebot der Hilfswerk Akademie

Das derzeitige Angebot der Hilfswerk Akademie umfasst die folgenden drei Ausbildungslehrgänge:

• Kinderbetreuer*in in NÖ Kindergarten und Hort
• Tagesmutter oder Tagesvater /Betriebstageseltern
• Betreuungsperson in NÖ Tagesbetreuungseinrichtungen

Alle drei Ausbildungen beinhalten Pädagogik, Kommunikation, Psychologie, Elternarbeit, rechtliche Grundlagen, Gesundheitsförderung und Erste Hilfe sowie daran anschließende „berufsspezifische Spezialthemen“. Die Inhalte werden von den jeweiligen gesetzlichen Ausbildungsverordnungen bestimmt. Das Team der Referentinnen und Referenten ist ein multiprofessionelles: Pädagoginnen mit unterschiedlichen Schwerpunkten wie Elementar-, Sozial- oder Heil- und Sonderpädagogik sind ebenso vertreten wie Psychologinnen mit entsprechenden Spezialausbildungen. Interessentinnen und Interessenten finden online unter noe.hilfswerkakademie.at alle Informationen zu den aktuellen Ausbildungen sowie die Möglichkeit einer Onlineanmeldung. Die nächsten Ausbildungstermine starten im Herbst in St. Pölten und Korneuburg.

Die Möglichkeiten für ehrenamtliches Engagement im Hilfswerk Niederösterreich sind jedoch noch vielfältiger: Neben dem Besuchsdienst kann auch bei Essen auf Rädern mitgeholfen werden bzw. in manchen Ortschaften als geschickte*r Hobbyhandwerker*in in der mobilen HILFSWERKstätte. Oder das neueste Projekt: Im Rahmen der „Gemeinsamen Lesezeit“ lässt man als Lesepatin oder -pate Kinder in die Welt der Bücher eintauchen. Angeboten wird dies an über 30 Standorten in Bibliotheken, Schulen oder Kinderbetreuungseinrichtungen.

2.300 Menschen engagieren sich derzeit freiwillig beim Hilfswerk Niederösterreich, davon 520 beim Besuchsdienst. Wer Teil des ehrenamtlichen Teams werden möchte, ist herzlich willkommen! Das Hilfswerk sucht in vielen Teilen Niederösterreichs Menschen, die einer sinnvollen und befriedigenden ehrenamtlichen Tätigkeit nachgehen möchten. Infos unter ehrenamt(at)noe.hilfswerk.at, oder der Tel. 05 9249-30175.

Ende 2024 führte das Hilfswerk Niederösterreich zum wiederholten Mal eine Kunden- und eine Imagebefragung durch. Gemeinsam mit Erich Werndl, Managing Director Kantar Info Research Austria, Institut für Markt- und Meinungsforschung GmbH, präsentierte Präsidentin Michaela Hinterholzer die erfreulichen Ergebnisse der Befragungen.

Zufriedene Kundinnen und Kunden

„Das Hilfswerk Niederösterreich stellt in seiner täglichen Arbeit die Kundinnen und Kunden in den Fokus. Dass uns das sehr gut gelingt, zeigen uns die positiven Ergebnisse der aktuellen Kundenzufriedenheitsstudie, die wir regelmäßig, seit vielen Jahren gemeinsam mit dem Marktforschungsinstitut Kantar durchführen“, erklärt Michaela Hinterholzer.  

Kundinnen und Kunden, sowohl im Bereich der Pflege und Betreuung, als auch im Bereich Kinder, Jugend und Familie sind sehr zufrieden mit den angebotenen Leistungen und den Qualifikationen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Hilfswerk Niederösterreich. Die Zufriedenheit konnte seit 2022 in allen Bereichen gesteigert werden.

„Die Studie zeigt uns außerdem, dass die Ansprüche unserer Kundinnen und Kunden gestiegen sind. Wir können aber mit diesen gestiegenen Ansprüchen Schritt halten,“ so die Präsidentin des Hilfswerk Niederösterreich weiter.

79% aller Befragten sind sehr zufrieden mit der menschlichen und sozialen Kompetenz der Mitarbeiter*innen. Das spiegelt sich auch in der Weiterempfehlungsrate wider: 80% aller Kundinnen und Kunden würden das Hilfswerk Niederösterreich gerne weiterempfehlen.

„Was uns besonders freut: Unsere Kundinnen und Kunden im Bereich der Pflege schätzen vor allem die individuelle Betreuung – und genau das ist ein großer Vorteil der Hauskrankenpflege im Vergleich zur stationären Pflege. Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit, pflegerische Maßnahmen individueller auf die Kundin oder den Kunden abzustimmen“, erklärt Hinterholzer weiter.

Imagebefragung: Große Bekanntheit und hohe Meinung

Die Imagebefragung wurde online mit einer repräsentativen Stichprobe von 400 Befragten durchgeführt. Bereits zum vierten Mal – nach 2016, 2018 und 2020 – wurde die Befragung beauftragt.

90 % der Befragten kennen das Hilfswerk. Dabei sind vor allem die Kernaufgaben des Hilfswerk Niederösterreich der niederösterreichischen Bevölkerung bekannt: „Hauskrankenpflege“, „Heimhilfe“, „Pflegeberatung“, „Soziale Alltagsbegleitung“ und „Essen auf Rädern“.

Arbeit in der Pflege und Betreuung: Besser als ihr Ruf

Im Rahmen der Imagebefragung wurde aber auch ein besonderer Schwerpunkt auf den Pflege- und Betreuungsberuf gelegt. Und der Beruf ist offensichtlich besser als sein Image. Noch vor vier Jahren hätten 23% aller in der Pflege Tätigen diesen Beruf weiterempfohlen, heute sind es erfreuliche 33%.

Körperlich, emotional fordernd, aber vor allem auch zukunftssicher und sinnvoll – so wird der Pflegeberuf gesehen. „Pflegeaffine Personen“ legen vor allem großen Wert auf: den Rückhalt im Team, ein gutes Betriebsklima, einen selbstständigen und klar definierten Aufgabenbereich, das Arbeiten in der unmittelbaren Region sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.

„Genau in diesen Bereichen liegen unsere Stärken. Wir setzen laufend Maßnahmen, um uns als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren“, so Präsidentin Michaela Hinterholzer und Geschäftsführer Christoph Gleirscher unisono.

Und weiter: „Der Personalstand von rund 2.000 Mitarbeiter*innen konnte in den letzten Jahren konstant gehalten werden. Um aber den steigenden Pflegebedarf der nächsten Jahre zu decken, ist das zu wenig. Pflege und Betreuung ist zu wenig in der Öffentlichkeit, in den Medien präsent. Der Scheinwerfer, der während der Corona-Zeit auf diese Berufsgruppen gerichtet wurde, ist verschwunden. Das können wir nur gemeinsam ändern: Zeigen wir doch die positiven Seiten des Berufs!“

Der Kampagne ging ein umfangreicher interner Prozess voraus, der von der Personalagentur Iventa begleitet wurde. Unter Miteinbeziehung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus der Pflege und Betreuung wurden die Parameter des Pflegeberufs festgelegt. Sie teilten im Rahmen von Interviews und Fokusgruppen ihre Erfahrungen sowie Vorstellungen zukunftsorientierter Pflege.

Gabriela Goll, Pflegedirektorin und Geschäftsbereichsleitung Hilfe und Pflege daheim, betont: „Als Marktführer in der mobilen Pflege in Niederösterreich, arbeiten wir mit höchsten Standards im Berufsalltag. Mit der neuen Kampagne möchten wir der niederösterreichischen Bevölkerung, unseren Kundinnen und Kunden sowie potenziellen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zeigen, dass Qualität bei uns an oberster Stelle steht.“

Am Ende des Prozesses standen drei Statements fest, die im Onlinebereich, in Printmedien sowie als aufmerksamkeitsstarke Plakatkampagne in ganz Niederösterreich kommuniziert werden:
 

1. „Wir machen Pflege besser.“
2. „Wir sind in der Pflege zu Hause.“
3. „Wir setzen die Standards von morgen.“

Informationen zu aktuellen Stellenangeboten.

Foto ©: Hilfswerk Niederösterreich/Rudolf Schmied

v.l.n.r: Christoph Gleirscher, Geschäftsführer des Hilfswerk Niederösterreich präsentiert gemeinsam mit Pflegedirektorin und Geschäftsbereichsleiterin Hilfe und Pflege daheim, Gabriela Goll die neue Recruiting Kampagne des Hilfswerk Niederösterreich.

Das Hilfswerk Niederösterreich verfügt über jahrzehntelange Erfahrung in der Kinderbetreuung und Beratung von Kindern und Jugendlichen. Als Unternehmen, das sich der Förderung von Kindern und Jugendlichen in verschiedenen Bereichen widmet - sei es in den Kinderbetreuungseinrichtungen, in der Schulsozialarbeit, der Frühförderung oder psychologischen Beratung - trägt die Organisation eine besondere Verantwortung, für das Wohl und die Sicherheit der jungen Menschen zu sorgen.
Das Hilfswerk Niederösterreich hat sich deshalb dazu entschlossen, ein Konzept zum Kinderschutz und zum Kindeswohl zu erstellen und in allen relevanten Bereichen zu implementieren. Kinder und Jugendliche haben jederzeit die Möglichkeit, online oder telefonisch, vertraulich und wenn gewünscht anonym, Kontakt mit einer oder einem Kinderschutzbeauftragten aufzunehmen.

 „Wir übernehmen Verantwortung dafür, alle notwendigen Schritte zu unternehmen, um die uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen vor jeder Form körperlicher und psychischer Gewaltanwendung, Schadenszufügung oder Misshandlung zu schützen. Wir sind uns dieser großen Verantwortung, die wir tragen bewusst und deshalb sind alle Mitarbeiter*innen, die mit Kindern und Jugendlichen arbeiten, dazu angehalten, stets im besten Interesse dieser zu handeln. Denn jedes Kind hat Recht auf den Schutz und die Fürsorge, die für sein Wohlergehen notwendig sind,“ betonen Präsidentin Michaela Hinterholzer und die Geschäftsleitung des Hilfswerk Niederösterreich unisono.

Kernstück des Kinderschutzkonzepts ist der Verhaltenskodex, den alle Mitarbeiter*innen, die mit Kindern und Jugendlichen arbeiten, unterzeichnen und sich damit verpflichten, Verantwortung für den Kinderschutz zu übernehmen.

„Kinder und Jugendliche sollen sich bei uns wohl und sicher fühlen, sei es in der Kinderbetreuung oder in individuellen Beratungen. Als Kinderschutzbeauftragte sind wir dafür verantwortlich, dass das Kinderschutzkonzept in allen relevanten Bereichen verankert ist. Wir sind dabei Ansprechperson bei Verdachtsmeldungen, gehen diesen nach und stehen für einen vertrauensvollen Austausch bei allen Fragen zum Thema Kinderschutz zur Verfügung,“ erklärt Christina Barwitzius, eine von vier Kinderschutzbeauftragen im Hilfswerk Niederösterreich.

„Heute ist es an der Zeit ‚Danke‘ zu sagen: Denn ohne das Engagement und Organisationsgeschick aller (ehrenamtlichen) Mitarbeiter*innen von Essen auf Rädern und dem Menüservice des Hilfswerk Niederösterreich, wäre es nicht möglich, niederösterreichische Familien mit Essen zu beliefern,“ ist sich Präsidentin Michaela Hinterholzer, die ihrerseits selbst als Essen auf Rädern Fahrerin unterwegs ist, sicher, und ergänzt „Man darf hier nicht die soziale Komponente übersehen – unsere Services sind so viel mehr als reine Essens-Zustellung. Unsere Fahrer*innen sorgen für willkommene Abwechslung im - oftmals einsamen, Alltag.“

Essen auf Rädern: Starkes ehrenamtliches Engagement
Das Hilfswerk Niederösterreich bietet Essen auf Rädern an aktuell 19 Standorten über Hilfswerk-Vereine an. Rund 700 Fahrerinnen und Fahrer sind ehrenamtlich oder hauptberuflich unterwegs, um jährlich 384.000 Essen an niederösterreichische Haushalte zu liefern. Das ehrenamtliche Service „Essen auf Rädern warm“ ist vor allem für jene Personen eine große Erleichterung, die nicht mehr regelmäßig kochen können oder wollen. Die Speisen werden je nach Region in örtlichen Gasthöfen oder Großküchen zubereitet. Rund 50 Autos sind im Einsatz. Freiwillige Mitarbeiter*innen sind dabei eine unverzichtbare Stütze, ohne die das ehrenamtliche Service nicht funktionieren würde.

„Ich bin jetzt seit fünf Jahren ehrenamtlich für Essen auf Rädern unterwegs. Was das Schönste ist? Man schenkt Freude! Wenn die Kundinnen und Kunden schon auf einen warten, weil sie kurz plaudern wollen – für viele ist man der einzige Besuch am Tag“, so eine Essen auf Rädern Fahrerin. 

Menüservice – gesund, schmackhaft und direkt nach Hause geliefert

Nicht nur mit Essen auf Rädern haben niederösterreichische Familien die Möglichkeit täglich ein warmes Essen zu bekommen. Mit dem Menüservice des Hilfswerk Niederösterreich liefern zwölf Fahrer*innen auch Speisen tiefgekühlt direkt nach Hause: zuverlässig und pünktlich. Jährlich sind das rund 285.000 Portionen, die an Privathaushalte, Kinderbetreuungseinrichtungen und Volksschulen in Niederösterreich geliefert werden.

Bei der Generalversammlung 2024 wurde deshalb „Danke“ an alle gesagt, die das alles möglich machen. Nach den Grußworten durch Landesrätin Christiane Teschl-Hofmeister und Präsidentin Michaela Hinterholzer nutzen die rund 280 Besucher*innen die Möglichkeit zum geselligen Austausch beim „Blau-Gelben-Oktoberfest“.

Foto ©: Hilfswerk Niederösterreich, Rudolf Schmied
v.l.n.r.: Dr. Hubert Schultes (Finanzreferent Hilfswerk Niederösterreich), HR Paul Deiser (Vizepräsident Hilfswerk NÖ), Landesrätin Christiane Teschl-Hofmeister, Michaela Hinterholzer (Präsidentin Hilfswerk NÖ), Christoph Gleirscher (Geschäftsführung Hilfswerk NÖ)

Unter den ersten Leser*innen fanden sich Prof. Dr. Günther Ofner, Vorstandsdirektor der Flughafen AG Wien, KommR Martin Lutz, Hausherr der Fine Art Galerie, Mag. Stefan Jauk, Generaldirektor der NV, und Univ.-Prof. Mag. Dr. Franz Kolland; aber auch eine Vielzahl der Protagonisten des Magazins. Dieses beschäftigt sich mit dem Alter in spielerischer, lockerer Weise. Im Fokus dieser Ausgabe stehen Geschichten, die sich auf Glaubenssätze wie „Das fange ich mir gar nicht mehr an“, „Dafür bin ich längst zu alt“ oder „Damit beschäftige ich mich erst wenn’s soweit ist“ beziehen. So sind es in der ersten Ausgabe die Reportage des Hauses, das alle Lebenssituationen konfliktfrei bewältigt, oder die Geschichte einer laufbegeisterten Dame, die ihren ersten Marathon mit 53 lief, die zum Schmökern und Lesen einladen.

„Alter ist keine Bürde, keine Last, keine „Endstation“, sondern die Chance auf einen eigenen, schönen Lebensabschnitt, der von Lebenserfahrung und einer gewissen Gelassenheit geprägt ist. Wenn wir mit diesem Heft nur ein bisschen zum Umdenken anregen können, hätten wir unser Ziel erreicht.“, schloss Hinterholzer die Präsentation.

Die Veranstaltung
2018 wurde das Hilfswerk Niederösterreich Kuratorium gegründet. Das Gremium unterstützt und begleitet die Arbeit des Hilfswerk Niederösterreich in beratender Funktion. Seine Aufgabe ist es, soziale Aktivitäten der gesamten Gruppe zu fördern und gesellschaftliche Verantwortung in Niederösterreich zu übernehmen. Unter dem Vorsitz von Prof. Dr. Günther Ofner, Vorstandsdirektor der Flughafen Wien AG, gehören namhafte Vertreter aus Politik, Gesellschaft, Wissenschaft und Kultur dem Kuratorium an. Ziel ist dabei eine noch stärkere Vernetzung in diesen Bereichen und verschiedene Anregungen aus der Gesellschaft zu gewinnen.

Am Dienstag, den 1. Oktober, waren die Mitglieder zum Kuratoriumstreffen in die Fine Art Galerie in Traismauer zum Launch-Abend des neuen Magazins „Play your age“ – gestaltet von Mag. Pamela Schmatz der Tullner Agentur Friedl & Schmatz und herausgegeben in Zusammenarbeit mit dem Hilfswerk Niederösterreich – geladen.

Das Magazin erscheint in einer Auflage von 10.000 Stück und wird an ausgewählten öffentlichen Standorten aufliegen, bzw. kann über ein kostenloses Abonnement bezogen werden.

Hilfswerk Niederösterreich: Das Thema „Älter werden“
Das Hilfswerk als große Sozialorganisation in Niederösterreich beschäftigt sich intensiv mit dem Thema „Älter- bzw. Altwerden“. Der größte heimische Anbieter von mobiler Pflege und Betreuung sorgt dabei für möglichst lange Lebensqualität in den eigenen vier Wänden.

Das Angebot für Familien in ganz Niederösterreich reicht über Hauskrankenpflege, Heimhilfe, soziale Alltagsbegleitung, mobile Therapie bis hin zu Aromapflege, Unterstützung bei Demenz und mobiler Palliativpflege.

Foto (c): Hifswerk Niederösterreich / Rudolf Schmied
v.l.n.r.: 

Weitere Details zur Kuratorium des Hilfswerk Niederösterreich. 

Mit der Eltern-Kind-Pass Beratung – einem bundesweitern Pilotprojekts des Bundeskanzleramts – haben junge, werdende Eltern seit Herbst 2023 die Möglichkeit, sich zu verschiedensten Themen rund um die Elternschaft beraten zu lassen.

Auch die Familien- und Beratungszentren des Hilfswerk Niederösterreich bieten diese Beratung kostenlos an. „Wir merken in den Beratungen, dass es allen voran arbeitsrechtliche und finanzielle Belange sind, die junge, werdende Eltern beschäftigen. Vor allem Fragen zum Mutterschutz und Wochengeld, zu verschiedenen Karenzmodellen, zum Kinderbetreuungsgeld sowie zum Partnerschafts- und Familienzeitbonus werden häufig behandelt“, so Karin Skop, Leiterin des Angebotsbereichs Beratung und Psychotherapie beim Hilfswerk Niederösterreich.

Zusätzlich sind es Themen wie Familienbeihilfe und der Mehrkindzuschlag die Eltern und werdende Eltern in den Beratungen ansprechen. Aber auch bei allgemeinen Fragen zur Elternschaft, wie Erziehung, Bindung, Konfliktbewältigung, Gewalterfahrung, Trennung oder Alleinerziehung wenden sich junge Eltern an die Beratungsstellen.  

Die Beratung im Rahmen des Eltern-Kind-Passes ist kostenlos und kann nach Terminvereinbarung an allen Familien- und Beratungszentren des Hilfswerk Niederösterreich in Anspruch genommen werden.

Das Bildungsangebot der Hilfswerk Akademie

Das derzeitige Angebot der Hilfswerk Akademie umfasst die folgenden drei Ausbildungslehrgänge:

• Kinderbetreuer*in in NÖ Kindergarten und Hort
• Tagesmutter oder Tagesvater /Betriebstageseltern
• Betreuungsperson in NÖ Tagesbetreuungseinrichtungen

Alle drei Ausbildungen beinhalten Pädagogik, Kommunikation, Psychologie, Elternarbeit, rechtliche Grundlagen, Gesundheitsförderung und Erste Hilfe sowie daran anschließende „berufsspezifische Spezialthemen“. Die Inhalte werden von den jeweiligen gesetzlichen Ausbildungsverordnungen bestimmt. Das Team der Referentinnen und Referenten ist ein multiprofessionelles: Pädagoginnen mit unterschiedlichen Schwerpunkten wie Elementar-, Sozial- oder Heil- und Sonderpädagogik sind ebenso vertreten wie Psychologinnen mit entsprechenden Spezialausbildungen. Die Erste Hilfe Referentinnen und Referenten sind Vertreter*innen namhafter Organisationen.

Interessentinnen und Interessenten finden online unter noe.hilfswerkakademie.at alle Informationen zu den aktuellen Ausbildungen sowie die Möglichkeit einer Onlineanmeldung.

Die nächsten Ausbildungstermine starten am 15. und 24. September in St. Pölten bzw. in Korneuburg.

Menschen müssen in den Mittelpunkt gestellt werden.  

„Es darf sich nicht alles um rechtliche oder finanzielle Fragen drehen. In den Fokus müssen pflegebedürftige Personen, deren Angehörige und Pflegekräfte rücken. Unterschiedliche Lebensphasen bringen unterschiedliche Bedürfnisse, die es zu erfüllen gilt. Unsere Mitarbeiter*innen sind es, die diese Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden am besten kennen, denn sie betreuen 8.000 Familien in ganz Niederösterreich“, so die Präsidentin weiter.

Und deshalb ist es auch wichtig, dass das Arbeitsumfeld für Pflege- und Betreuungskräfte laufend evaluiert und verbessert wird. Zahlreiche Personen, die eine Ausbildung im Bereich der Pflege und Betreuung absolviert haben und jetzt nicht mehr in dem Bereich tätig sind, würden zurückkehren, wenn sich an den Rahmenbedingungen etwas ändert. Denn es ist nicht die Tätigkeit an sich, die die Menschen davon abhält, einen Beruf in der Pflege zu wählen. Die Allermeisten arbeiten gerne als Pflegekraft und sehen darin einen Beruf mit Sinn.

Deshalb arbeitet das Hilfswerk Niederösterreich laufend an einer Verbesserung der Arbeitsbedingungen seiner Mitarbeiter*innen:

• Um den Arbeitsablauf effizienter zu gestalten, wurden Pflegestandards zur Dokumentation von Pflegetätigkeiten eingeführt.
• 2023 nahmen über 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Fort- und Weiterbildungen im Bereich der Pflege und Betreuung teil.
• Das Hilfswerk Niederösterreich ist Ausbildungsstätte für Praktikantinnen und Praktikanten. 2023 nutzten knapp 800 angehende Pflegekräfte diese Möglichkeit, um die mobile Pflege und Betreuung kennenzulernen.

„Wir freuen uns, dass vor allem auch in Niederösterreich einiges getan wurde, um die einzelnen Berufsfelder in der Pflege und Betreuung attraktiver zu gestalten. Vor allem die Pflegeausbildungsprämie schafft neue Anreize für junge Menschen, eine Ausbildung in einem sehr spannenden Tätigkeitsbereich zu starten“, sind sich Präsidentin Michaela Hinterholzer und Hilfswerk Niederösterreich Geschäftsführer Christoph Gleirscher sicher.

Am internationalen Tag der Pflege, am 12. Mai, stellt das Hilfswerk Niederösterreich die Arbeit der Hilfswerk-Pflegekräfte in den Mittelpunkt. „Die fachliche Kompetenz und Professionalität, mit der die Hilfswerk-Mitarbeiter*innen Familien im ganzen Bundesland begleiten, sind beeindruckend. Sie leisten Wertvolles, damit ältere, pflegebedürftige oder kranke Menschen in ihrem eigenen Zuhause bleiben können und Angehörige sie bestens versorgt wissen“, so Michaela Hinterholzer, Präsidentin des Hilfswerk Niederösterreich, die gemeinsam mit Gabriela Goll MSc, Pflegedirektorin des Hilfswerk Niederösterreich allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für ihren unermüdlichen Einsatz dankt.

Attraktive Arbeitsbedingungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Die Tätigkeit in der Pflege und Betreuung ist für viele eine erfüllende Arbeit – das zeigen die Zahlen einer Studie aus dem Jahr 2022 (Quelle AMS): Denn in kaum einem anderen Wirtschaftsbereich war der Zuwachs an Personal in den letzten Jahren größer als im Sozial- und Gesundheitsbereich. Doch der Personalbedarf bleibt aufgrund der gesellschaftlichen Entwicklungen bestehen.

Gerade im mobilen Bereich liegen die Vorteile für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf der Hand: Die Arbeitszeiten lassen sich gut mit dem Familienleben vereinbaren, denn schon seit längerem ersetzen geblockte Dienste, die vor einigen Jahren noch weit verbreiteten geteilten Arbeitszeiten. Die Einteilung der Dienstzeiten erfolgt dabei, mit einer Vorlaufzeit von sechs Wochen, in den professionell aufgestellten Einsatzplaner-Teams. Außerdem erspart das Arbeiten in der Region lange Anfahrtswege. Seit mehr als einem Jahr ist es beim Hilfswerk Niederösterreich mittlerweile für Fachpersonal, das mindestens 32 Wochenstunden angestellt ist, möglich, eine 4-Tages-Woche in Anspruch zu nehmen.  Die Expertinnen und Experten in der Pflege und Betreuung schätzen vor allem auch das eigenverantwortliche Arbeiten, mit dem Wissen ein kompetentes Team zum Austausch hinter sich zu haben.

Foto ©: Hilfswerk Niederösterreich
v.l.n.r: Gabriela Goll MSc (Geschäftsbereichsleiterin Hilfe und Pflege daheim und Pflegedirektorin), Michaela Hinterholzer (Präsidentin des Hilfswerk Niederösterreich)

„Ehrenamtliches Engagement erfüllt Menschen mit viel Freude und neuer Erfahrung. Durch Flexibilität und Organisationsgeschick, vermitteln Ehrenamtliche auch in herausfordernden Zeiten ein Stück Normalität“, zeigt sich Michaela Hinterholzer, Präsidentin des Hilfswerk Niederösterreich begeistert.

Als Dankeschön für das Engagement erhalten die Ehrenamtlichen von der NÖ Versicherung und dem Hilfswerk Niederösterreich die Niederösterreich-CARD (gegen einen Selbstkostenbeitrag von 20 Euro). Die NÖ Card bietet freien Eintritt in rund 350 Ausflugsziele.

Zeit schenken - ehrenamtliche engagieren
Das Hilfswerk Niederösterreich sucht laufend Menschen, die sich ehrenamtlich engagieren wollen. Auskunft gibt es telefonisch unter 05 9249-30170 oder per E-Mail an ehrenamt(at)noe.hilfswerk.at.

Foto ©: Hilfswerk Niederösterreich
v.l.n.r.: Josef Salzer (Essen auf Rädern-Fahrer Hilfswerk Zwettl), Mag. Bernhard Lackner (Vorstandsdirektor NÖ Versicherung, HW NÖ Präsidentin Michaela Hinterholzer, Werner Preiss (Vorsitzender Hilfswerk Zwettl), Erich Weixelbraun (Essen auf Rädern-Fahrer Hilfswerk Zwettl)

Laut einer Erhebung der Statistik Austria erleben bereits 23,47% aller Frauen in Österreich Gewalt (Quelle: Statistik Austria 2021). Zahlen wie diese machen kostenlose, anonyme und unbürokratische Stellen wie das NÖ Frauentelefon umso wichtiger.  Gemeinsam mit Landesrätin Christiane Teschl-Hofmeister zieht das Hilfswerk Niederösterreich – die nicht immer erfreuliche - Bilanz.

„Wir können nicht jede Gewalttat und jeden Mord verhindern, aber wir müssen alles unternehmen, dass die Opfer Schutz finden, wenn sie sich bedroht fühlen. Frauen müssen wissen, wohin sie sich wenden können, noch bevor sie Opfer werden. Ich bedanke mich beim Team des NÖ Frauentelefons, die mit ihrer Expertise und ihrem Einfühlungsvermögen Frauen eine wichtige Hilfestellung und Stütze in schwierigen Zeiten sind“, so Frauen-Landesrätin Christiane Teschl-Hofmeister.

Expertinnen – bestehend aus Psychologinnen und Sozialarbeiterinnen – des Hilfswerk NÖ beraten kostenlos, anonym und unbürokratisch und bieten Frauen und Mädchen aus ganz Österreich unter 0800 800 810 rasche Unterstützung in Ausnahmesituationen. Anruferinnen melden sich anonym, der Anruf scheint auch auf keiner Telefonabrechnung auf.

„Gewalt an Frauen betrifft alle sozialen Schichten und Ethnien. Ob auf der Straße, im Haushalt oder im Internet, Gewalt hat viele Gesichter und Formen. Wir bieten Frauen und Mädchen mit unserem NÖ Frauentelefon eine sichere Anlaufstelle mit professioneller Unterstützung. Denn Gewalt hat in unserer Gesellschaft keinen Platz!“, so Bgm. Michaela Hinterholzer, Präsidentin des Hilfswerk Niederösterreich.

Zahlen und Fakten 2023:

Am NÖ Frauentelefon wurden 2023 1.271 Beratungsgespräche mit einer Dauer von durchschnittlich 10-15 Minuten durchgeführt. Etwas mehr als die Hälfte davon fielen in die fremdsprachige Beratung.
Die Themen, die die Anruferinnen beim NÖ Frauentelefon beschäftigen, sind unterschiedlich. Prozentual gesehen sind es mit 29% immer noch körperliche und seelische Gewalt und zu 20% Beziehungsprobleme, die die Anruferinnen beschäftigen. 24% aller Anruferinnen benötigen Unterstützung im Bereich psychischer Gesundheit.

Aber auch Fragen zur Arbeitssituationen, Kinderbetreuung und -erziehung, finanzielle Belastungen oder Unklarheiten kommen beim NÖ Frauentelefon zur Sprache. Das NÖ Frauentelefon arbeitet eng mit weiteren Servicestellen zusammen und so haben die Expertinnen die Möglichkeit, den Kontakt zu weiteren Einrichtungen herzustellen.

Auch Männer können in herausfordernden Situationen Beratungen in den Familien- und Beratungszentren in Anspruch nehmen. Denn hier kann vor allem die präventive, frühzeitige Beratung helfen. Oft merken Männer, noch bevor sie zu Tätern werden, dass etwas nicht stimmt, wissen aber nicht, wohin sie sich wenden können.

Die Beratungszeiten des NÖ Frauentelefons finden Sie hier. 
 

Das NÖ Frauentelefon wird vom Bundeskanzleramt (Abteilung III/2-Frauenprojektförderung) sowie von der Abteilung Soziales und Generationenförderung des Landes NÖ gefördert.

Foto © Hilfswerk Niederösterreich/ Rudolf Schmied
Landesrätin Christiane Teschl-Hofmeister mit Präsidentin Michaela Hinterholzer und Michaela Naber-Tastl (Dipl. Psychosoziale Beraterin)

Am 16. Februar 2024 konnten die Teilnehmerinnen der im Herbst in St. Pölten gestarteten Lehrgänge ihren Abschluss feiern. Das Hilfswerk Niederösterreich gratuliert sehr herzlich und freut sich auf eine gute Zusammenarbeit mit den frisch gebackenen Tagesmüttern und angehenden Betreuerinnen niederösterreichischer Tagesbetreuungseinrichtungen.   

Das Bildungsangebot der Hilfswerk Akademie

Das derzeitige Angebot der Hilfswerk Akademie umfasst die folgenden drei Ausbildungslehrgänge:

• Kinderbetreuer*in in NÖ Kindergarten und Hort
• Tagesmutter oder Tagesvater /Betriebstageseltern
• Betreuungsperson in NÖ Tagesbetreuungseinrichtungen (TBVO)

Alle drei Ausbildungen beinhalten Pädagogik, Kommunikation, Psychologie, Elternarbeit, rechtliche Grundlagen, Gesundheitsförderung und Erste Hilfe sowie daran anschließende „berufsspezifische Spezialthemen“. Die Inhalte werden von den jeweiligen gesetzlichen Ausbildungsverordnungen bestimmt. Das Team der Referentinnen und Referenten ist ein multiprofessionelles: Pädagoginnen und Pädagogen mit unterschiedlichen Schwerpunkten wie Elementar-, Sozial- oder Heil- und Sonderpädagogik sind ebenso vertreten wie Psychologinnen und Psychologen mit entsprechenden Spezialausbildungen. Die Erste Hilfe Referentinnen und Referenten sind Vertreter*innen namhafter Organisationen.

Weitere Informationen und die Möglichkeit einer Onlineanmeldung finden Sie auf hier. 

Die nächsten Ausbildungstermine starten am 15. und 24. September in St. Pölten bzw. in Korneuburg.

Themen, die auf den Plakaten gezeigt werden sind:

• Mobile Pflege und Betreuung: Mitarbeiter*innen der Pflege und Betreuungsteams des Hilfswerk Niederösterreich unterstützen Kundinnen und Kunden, damit sie weitgehend selbständig in ihrem Zuhause leben können.
• Notruftelefon: Das Notruftelefon des Hilfswerks steht für Sicherheit. Ein Druck auf den Sender genügt und schon wird die Notrufzentrale des Hilfswerks alarmiert.
• Menüservice: das Menüservice des Hilfswerk Niederösterreich liefert regionale und saisonale Speisen, tiefgekühlt direkt nach Hause.
• Berufsmöglichkeiten, die das Hilfswerk Niederösterreich in der Pflege und Betreuung, aber auch im Bereich Kinder, Jugend und Familie bietet. Expertinnen und Experten beraten dazu täglich am Bildungstelefon des Hilfswerk Niederösterreich.  

Das Hilfswerk Niederösterreich ist mit mehr als 2.000 Beschäftigten und 8.700 betreuten Kundinnen und Kunden der größte mobile Pflegeanbieter des Landes. Über 50 Standorte bieten flächendeckende Betreuung.

Zahlreiche Mitglieder folgten auch dieses Jahr der Einladung des Hilfswerks, einen Abend im Zeichen des fachlichen Austauschs und der Vernetzung zu verbringen.

Diesmal drehte sich alles rund um die moderne Versorgung und Zukunft der österreichischen Gesundheitskasse – Mag. Bernhard Wurzer, Generaldirektor der Österreichischen Gesundheitskasse, ging in seinem Vortrag auf die gesellschaftlichen Veränderungen und die damit verbundenen Herausforderungen und Chancen des österreichischen Gesundheitssystems ein.  

„Die Arbeit des Hilfswerks ist wichtig für die Niederösterreicherinnen und Niederösterreicher. Heute und in Zukunft“, betont Hilfswerk-Präsidentin Michaela Hinterholzer. „Und die Beratung und Begleitung durch unser Kuratorium ist uns dabei eine ungeheure Unterstützung. Danke dafür!“

Foto:
v.l.n.r.: Christoph Kastner (Geschäftsführender Gesellschafter Kastner Gruppe), Bettina Koller-Resetarics (Leitung Fakultät Gesundheit, Fachhochschule Wiener Neustadt) , Christoph Gleirscher (Geschäftsführer Hilfswerk NÖ), Gabriela Goll (Geschäftsbereichsleitung Hilfe und Pflege daheim, Pflegedirektorin Hilfswerk NÖ), Paul Deiser (Vizepräsident Weinviertel, Hilfswerk NÖ), Michaela Hinterholzer (Präsidentin Hilfswerk NÖ), Bernhard Wurzer (Generaldirektor Österreichische Gesundheitskasse), Herbert Grüner (New Design University), Filip Deimel (Leitung Abteilung Landeskliniken und Landesbetreuungszentren, NÖ Landesregierung), Katharina Rokvić (Geschäftsbereichsleitung Kinder, Jugend und Familie, Hilfswerk NÖ), Peter Pantucek-Eisenbacher (Rektor & Geschäftsführer Bertha von Suttner Privatuniversität), Elisabeth Anselm (Geschäftsführerin Hilfswerk Österreich), Martin Lammerhuber (Geschäftsführer Kultur.Region.NÖ GmbH)

Landesrat Ludwig Schleritzko meint dazu: „Sprach- und Lesefertigkeiten bereits ab dem Kleinkindalter zu fördern war und ist uns in Niederösterreich immer ein großes Anliegen. Regelmäßiges Vorlesen und Lesen ist dabei essenziell. Wir freuen uns sehr, gemeinsam mit dem Hilfswerk und ihren ehrenamtlichen Lesepatinnen und Lesepaten in unseren NÖ Bibliotheken viele Kinder und Jugendliche zum Lesen zu animieren und Generationen zu verbinden!“

 „Wir bedanken uns bei den NÖ Bibliotheken, dass sie unser Angebot „Gemeinsame Lesezeit“ von Anfang an unterstützt haben. Wir freuen uns, auch in Zukunft unser Angebot weiter auszubauen – einige Bibliotheken und Lesepatinnen und Lesepaten stehen bereits in den Startlöchern,“ so Michaela Hinterholzer, Präsidentin des Hilfswerk Niederösterreich.

Die Geschäftsführerin von Treffpunkt Bibliothek – Ursula Liebmann - bestätigt: „Eine Bücherei bietet einen Ort der Begegnung, der alle Generationen zusammenführt! Die rund 260 öffentlichen Bibliotheken in Niederösterreich bilden die größten außerschulischen Sprach- und Leseförderungsinstitutionen im Land! Gemeinsam Lesen und Vorlesen sind ein kostbares Zeitgeschenk: Weihnachtszeit ist Lesezeit!“

Derzeit engagieren sich bereits über 100 Lesepatinnen und Lesepaten. Die „Gemeinsame Lesezeit“ findet in Schulen, öffentlichen Bibliotheken und einigen Kinderbetreuungseinrichtungen des Hilfswerk Niederösterreich statt.

Pressefoto Foto ©: NLK Pfeffer
v.l.n.r.: Ursula Liebmann (Geschäftsführerin Treffpunkt Bibliothek), Landesrat Ludwig Schleritzko, Michaela Hinterholzer (Präsidentin Hilfswerk Niederösterreich)

„Am 5. Dezember ist Tag des Ehrenamts. Es ist sozusagen unser zweiter Landesfeiertag:

Denn in Niederösterreich ist jede und jeder Zweite ehrenamtlich tätig. 700.000 Niederösterreicherinnen und Niederösterreicher bringen sich freiwillig ein - in 20.000 Vereinen, in unseren Katastrophen- und Rettungsdiensten oder in der Betreuung von Pflegebedürftigen. Sie alle leisten rund 270 Millionen ‚Arbeitsstunden‘ pro Jahr ehrenamtlich und unentgeltlich. Das entspricht einem Gegenwert von 6 Milliarden Euro. Ein besonders leuchtendes Beispiel des Ehrenamtes ist der Besuchsdienst im Hilfswerk NÖ. Dieses tolle Angebot feiert 20-jähriges Jubiläum. Das Engagement der Ehrenamtlichen ist eine unglaubliche Bereicherung für Niederösterreich. Im Gespräch mit ihnen spürt man, mit wieviel Herzblut sie bei der Sache sind. Ein herzliches Danke an unsere Freiwilligen. Danke, dass Sie für Ihre Mitmenschen da sind“, zeigt sich Landeshauptfrau Johanna Mikl-Leitner dankbar. 

„Ich freue mich über die Wertschätzung, die unsere Landeshauptfrau unseren rund 2.300 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entgegenbringt. Das Ehrenamt erfüllt Menschen mit viel Freude und neuer Erfahrung über sich selbst. Wir sind laufend auf der Suche nach Ehrenamtlichen – unsere Servicestelle informiert gerne über die verschiedenen Möglichkeiten“, so Michaela Hinterholzer, Präsidentin des Hilfswerk Niederösterreich. 

20 Jahre Besuchsdienst: Zeit schenken, Einsamkeit keine Chance geben

Der Besuchsdienst feiert dieses Jahr sein 20-jähriges Bestehen: Seit 2003 ist er fest im ehrenamtlichen Angebot des Hilfswerk Niederösterreich verankert. Damals als Pilotprojekt in Korneuburg und Laxenburg gestartet, erfolgte kurz darauf der Startschuss für das landesweite Angebot. Mittlerweile engagieren sich über 500 Ehrenamtliche, die regelmäßig ältere Menschen in ihren eigenen vier Wänden besuchen und ihnen ein Stück Zeit und Freude schenken.

Weitere Informationen zum ehrenamtlichen Engagement beim Hilfswerk Niederösterreich. 

(c) Foto: Hilfswerk Niederösterreich / Rudolf Schmied

In der Hilfswerk Akademie werden jahrzehntelange Erfahrung und tiefgreifendes Wissen in Form von zertifizierten Kursen und Lehrgängen weitergegeben.
 

Jetzt online informieren und anmelden – noe.hilfswerkakademie.at

Derzeit werden drei Ausbildungslehrgänge angeboten:

• Kinderbetreuer/in in niederösterreichischen (Landes-) Kindergärten und Horten
• (Mobile) Tagesmutter/-vater und Betriebstagesmutter/-vater
• Betreuer/in in einer NÖ Tagesbetreuungseinrichtung

Alle drei Ausbildungen beinhalten Pädagogik, Kommunikation, Psychologie, Elternarbeit, rechtliche Grundlagen, Gesundheitsförderung und Erste Hilfe sowie daran anschließend „berufsspezifische Spezialthemen“.

Die nächsten Ausbildungen starten bereits im Jänner 2024 – Anmeldungen sind noch möglich:

12. Jänner 2024, Krems / 18. Jänner 2024, Mödling / 26. Jänner 2024, Amstetten
 

Das Feedback von Absolventinnen fällt durchwegs positiv aus:
„An der Ausbildung beim Hilfswerk Niederösterreich schätze ich, neben den professionell vermittelten Inhalten, vor allem den wertschätzenden Umgang der Referenten und Referentinnen mit den Teilnehmerinnen. Im Rahmen der Ausbildung wird auf die individuellen Situationen der angehenden Tagesmütter genau eingegangen“, freut sich eine Absolventin der Ausbildung zur Tagesmutter/zum Tagesvater in St. Pölten.

„Ich kann es nicht oft genug betonen: Unsere Mitarbeiter*innen in der mobilen Pflege und Betreuung leisten Tag für Tag großartige Arbeit. Damit das auch so bleibt, braucht es ein gutes Arbeitsumfeld, mehr Personal und selbstverständlich eine gute Bezahlung. “, erklärt Michaela Hinterholzer, Präsidentin des Hilfswerk Niederösterreich.

Derzeit laufen die Kollektivverhandlungen für die Sozialwirtschaft. Beide Seiten – Arbeitgeber und Arbeitnehmer – haben bereits ihre Forderungen bzw. Angebote präsentiert. Auch das Hilfswerk Niederösterreich, einer der größten Arbeitgeber im mobilen Pflege- und Betreuungssektor, sitzt mit Geschäftsführer Christoph Gleirscher mit am Verhandlungstisch. Alle sind sich einig, dass es Lohn- und Gehaltserhöhungen geben muss, um die Kaufkraft zu stärken und den Pflegeberuf für Neu- und Wiedereinsteiger*innen attraktiver zu machen.

„Eine Erhöhung, die über die Inflationsabdeckung hinaus geht“, so Gleirscher, „ist gesamtwirtschaftlich nicht angemessen“ Kein Verständnis hat er für die anfangs übergebenen Forderungen der Gewerkschaft, die in Summe eine Personalkostensteigerung von mehr als 25% bedeuten würden. Vor allem aber sieht er in der geforderten Kürzung der Normalarbeitszeit und der Erhöhung der Zuschläge für Mehrstunden von Teilzeitkräften das falsche Signal. Anreize sollten für mehr Beschäftigung gesetzt werden und nicht für geringere Wochenstundenverpflichtungen.

Die Hilfswerk-Präsidentin ergänzt: „Ja, natürlich sollen die Mitarbeiter*innen entsprechend entlohnt werden, das verdienen sie auch. Die Steigerung der Personalkosten muss aber letztendlich von der öffentlichen Hand und von den Betreuten in der mobilen Pflege getragen werden.“

Mehr Personal durch: Betonung der positiven Aspekte und Erleichterung der Nostrifizierung

Wunsch des Hilfswerk Niederösterreich ist es unter anderem, dass die Gewerkschaften sich darum kümmern, dass die Pflege nicht „schlecht geredet wird“.  Denn dass eine Arbeit im Bereich der Pflege und Betreuung besser ist als ihr Ruf, kann statistisch belegt werden. Laut einer Auswertung des AMS, ist zu sehen, dass es kaum einen Wirtschaftsbereich gibt, der in den letzten Jahren einen deutlicheren Zuwachs an Personal verzeichnen konnte, als der Sozial- und Gesundheitsbereich.

Auch ausländische Arbeitskräfte sollen das System unterstützen: hier ist es wichtig, eine Erleichterung in der Nostrifizierung zu erlangen und mit Hilfe einer bundesweiten Anwerbeagentur qualifizierte Pflegekräfte nach Österreich zu bringen.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Pflege ein attraktives Berufsfeld darstellt, für das sich sicher auch in Zukunft viele Neu- und Wiedereinsteiger*innen entscheiden werden. Dafür müssen aber die organisatorischen Rahmenbedingungen angepasst und verbessert werden. Auch muss es eine entsprechende Entlohnung geben, die die Kaufkraft stärkt und gesellschaftlich verantwortbar ist.

(c) Foto: Hilfswerk Niederösterreich / Rudolf Schmied

„Ehrenamtliches Engagement erfüllt Menschen mit viel Freude und neuer Erfahrung. Gerade im Besuchsdienst geht es meist einfach nur darum, jemanden Zeit zu schenken. Diese Stunden sind für beide Seiten – Besucher*in sowie Besuchten – eine ungeheure Bereicherung und ein lieb gewonnener Fixpunkt im Alltag. Dabei verkürzen unsere Besucherinnen und Besucher älteren Menschen nicht nur das Alleinsein, sie entlasten auch Angehörige, die so unbeschwerter ihren Verpflichtungen nachgehen können“, zeigt sich Michaela Hinterholzer, Präsidentin des Hilfswerk Niederösterreich begeistert.

Erfolgreicher Start vor 20 Jahren
Der Besuchsdienst startete 2003 als Pilotprojekt im Hilfswerk Korneuburg und Hilfswerk Laxenburg. Dies war die Grundlage für den landesweiten, sehr erfolgreichen Startschuss, der im April 2004 erfolgte. Damals waren 160 ehrenamtliche Besucherinnen und Besucher aktiv. In den ersten Jahren interessierten sich immer mehr Freiwillige für dieses neue Angebot und so konnte bereits 2008 die fünfhundertste Besucherin im Hilfswerk Neulengbach begrüßt werden. Heute zählt der Besuchsdienst des Hilfswerk Niederösterreich rund 520 Besucherinnen und Besucher, die regelmäßig ältere Menschen in ihren eigenen vier Wänden besuchen und ihnen ein Stück Zeit und Freude schenken.

Neben Landesrätin Christiane Teschl-Hofmeister und Univ. Prof. Dr. Franz Kolland, der einen spannenden Votrag zum Thema „Gemeinsinn und Selbstsorge als Potenziale des Alters“ hielt, nahmen rund 300 Besucher*innen an der Jubiläumsfeier im Stift Melk teil. Für die Teilnehmer*innen gab es die Möglichkeit an der Dankmesse in der Stiftskirche und einer Führung durch das Stift Melk teilzunehmen.

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Werfen Sie auch einen Blick in unsere Bildgalerie und gewinnen Sie ein paar Eindrücke der Jubiläumsveranstaltung. 

Michaela Hinterholzer, Präsidentin des Hilfswerk Niederösterreich, bekräftigt einmal mehr: „Ich fordere eine fundamentale Weichenstellung im Bereich der mobilen Pflege und Betreuung. Wir als Arbeitgeber setzen laufend alles daran, den Pflegeberuf attraktiver zu gestalten, um die Versorgungssicherheit auch langfristig gewährleisten zu können.

Hier ist eine Abgeltung in Höhe der Inflation selbstverständlich notwendig, es ist aber ein verantwortungsvoller Umgang mit den budgetären Mitteln gefragt. Die derzeitigen Forderungen der Arbeitnehmerseite schießen ganz klar über das Ziel hinaus, denn neben den Forderungen nach 15% Lohnerhöhung (mindestens 400,- im Einzelfall), fordern die Gewerkschaften auch eine Arbeitszeitverkürzung, massive Erhöhungen bei allen Zuschlägen und zusätzliche Urlaubsansprüche.“

Auch eine bundesweite Anwerbeagentur sieht die höchste Vertreterin des Hilfswerk Niederösterreich als längst überfällig an: „Es wurden bereits viele Schritte gesetzt, die in die richtige Richtung gehen. Ein Punkt, der mir am Herzen liegt, ist die Anstrengung, ausländische Arbeitskräfte nicht an andere Staaten zu verlieren, weil es daran scheitert, dass diese Österreich bei ihrer Arbeitsplatzwahl nicht am Schirm haben. Hier braucht es ein österreichweit einheitliches Vorgehen, um ausländische Pflegekräfte ins Land zu holen und unser Pflegesystem zu entlasten.“

Das Hilfswerk Niederösterreich ist mit über 2.000 Mitarbeiter*innen in der Pflege und einem Marktanteil von 45% nicht nur die Nummer 1 in der mobilen Pflege, sondern auch einer der größten Arbeitgeber im Land. Das Hilfswerk Niederösterreich schafft klare Qualitätsstrukturen im Bereich der mobilen Pflege und setzt laufend neue Maßnahmen, um das Arbeitsumfeld für seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter noch weiter zu verbessern. 

Die Bildungsveranstaltung stand ganz im Zeichen des Austauschs und praktischer Tipps im Therapiebereich.

Dr. Beate Krenek, Leitung des Therapeutenteams im Krankenhaus Hietzing, referierte ausführlich über Long Covid, Post Covid und das Fatigue-Syndrom und wie man hierbei therapeutisch unterstützen kann.

„Wichtig ist es, die Problematik zu erkennen und professionell damit umzugehen. Denn eine individuell angepasste Behandlung trägt dazu bei, dass Betroffene das Erschöpfungssyndrom besser überwinden oder die Beschwerden zunehmend kontrollieren können “, erklärt Andrea Binder, Leitung der Pflegeentwicklung & Bildung im Hilfswerk. „Es ist uns wichtig, unseren Mitarbeiter*innen bei diesem doch sehr neuen Thema aktuelles Fachwissen zu vermitteln und sie dadurch in ihrer Profession zu unterstützen.“

Das Hilfswerk Niederösterreich unterstützt die Teilnahme am NÖ Frauenlauf, in dem es das Nenngeld für Mitarbeiterinnen und Ehrenamtliche übernimmt, sie vor Ort betreut und für jede Läuferin ein hochwertiges Funktions-Sportshirt im Hilfswerk-Design zur Verfügung stellt.

„Der bundesweite Schwerpunkt „MINT“ wird bereits in der Kleinkindbetreuung gelebt. Niederösterreichweit bekamen Mitarbeiter*innen in der Kinderbetreuung im Rahmen einer Online-Schulung, Einblicke in das Thema“, erklärt Michaela Hinterholzer, Präsidentin des Hilfswerk Niederösterreich. MINT wird in der gesamten Arbeitswelt immer wichtiger – aus diesem Grund ist es besonders wichtig, hier bereits bei Kindern anzusetzen und ihnen das Thema näher zu bringen. Beispielsweise bauen viele Tagesmütter und -väter ganz bewusst naturwissenschaftliche Experimente bereits für Kinder ab zwei Jahren in den Alltag ein.

Derzeit werden in über 60 Kinderbetreuungseinrichtungen in ganz Niederösterreich durchschnittlich mehr als 2.000 Kinder – vom Kleinkind bis zum Schulkind - betreut. Zudem werden derzeit rund 1.200 Kinder von 280 selbstständigen Hilfswerk-Tagesmüttern und -vätern betreut.

Hilfswerk Akademie – Professionelle Ausbildung in vielen Bereichen
In der neuen Bildungseinrichtung werden Aus-, Fort- und Weiterbildungen in der Kinderbetreuung angeboten. Jahrzehntelange Erfahrung in der Kinderbetreuung und tiefgreifendes Wissen werden in Form von zertifizierten Kursen und Lehrgängen weitergegeben.

Details zu „MINT BRINGT’S“  finden Sie hier.
Das kostenlose Infopaket mit Tipps und Experimenten kann hier bestellt werden: service(at)noe.hilfswerk.at

In Niederösterreich werden die Möbelhäuser in Amstetten, Horn, Mistelbach und Stockerau geschlossen. „Die dort freigesetzten Mitarbeiter*innen können sich gerne bei uns am Bildungstelefon melden und sich über ihre Möglichkeiten informieren“, so Hinterholzer weiter. Unter 0800 858 500 erhalten Interessierte seit März kompetente Auskunft über Berufe und Ausbildungen im Sozialbereich. Auch in den betroffenen Gebieten werden Mitarbeiter*innen in der Pflege und Betreuung dringend gesucht.

Programme für Um- und Wiedereinsteiger*innen

In der internen Hilfswerk-Akademie sowie in Zusammenarbeit mit externen Instituten werden Ausbildungen und Schulungen im Sozialbereich geboten, auch für Umsteiger*innen aus anderen Branchen. Die dreimonatige Ausbildung zur Heimhilfe wird z.B. über das AMS-Projekt AQUA finanziell gefördert. Auch pädagogische Ausbildungen, z.B. zur Tagesmutter/-vater, werden geboten. Alle Infos über das Arbeiten im Hilfswerk sowie Bewerbungsmöglichkeiten unter www.jobs.noe.hilfswerk.at.

„Die fachliche Kompetenz und Professionalität, mit der die Hilfswerk-Mitarbeiter/innen Familien im ganzen Bundesland begleiten, sind beeindruckend. Sie leisten Wertvolles, damit ältere, pflegebedürftige oder kranke Menschen in ihrem eigenen Zuhause bleiben können und Angehörige sie bestens versorgt wissen“, so Michaela Hinterholzer, Präsidentin des Hilfswerk Niederösterreich.

Attraktive Arbeitsbedingungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Der Personalmangel ist immer noch ein wichtiges Thema: Das Hilfswerk sieht es als seine große Aufgabe in den nächsten Monaten und Jahren, Menschen für den Pflegeberuf zu begeistern: Angesprochen werden junge Menschen genauso wie all jene, die bereits mitten im Leben stehen und sich als Quer- und Umsteiger/in für eine Tätigkeit in der mobilen Pflege entscheiden. Seit Anfang des Jahres bietet das Hilfswerk die 4-Tage-Woche für Fachpersonal (Pflegeassistenz, Pflegefachassistenz, Diplomiertes Gesundheits- und Krankenpflegepersonal) an. Ab einer Wochenstundenanzahl von 32 Stunden wird den Mitarbeiter/innen die Sicherheit gegeben, nur an vier Tagen in der Woche eingesetzt zu werden.

Auch Fort-, Aus- und Weiterbildungen sind für das Hilfswerk Niederösterreich wichtige Aspekte, um Mitarbeiter/innen vielseitige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Neben der Arbeit in der Region ist es außerdem von Vorteil, dass es in der mobilen Pflege und Betreuung keine Nachtdienste gibt.

Die Möglichkeiten für ehrenamtliches Engagement beim Hilfswerk Niederösterreich sind vielfältig: ob plaudern und Gesellschaft leisten beim Besuchsdienst, Fahrerin oder Fahrer bei Essen auf Rädern, als geschickte(r) Hobbyhandwerker/in in der mobilen HilfsWERKstätte oder neu seit letztem Jahr als ehrenamtliche Lesepatin / ehrenamtlicher Lesepate in örtlichen Lesegruppen.  

„Ehrenamtliches Engagement erfüllt Menschen mit viel Freude und neuer Erfahrung. Durch Flexibilität und Organisationsgeschick, vermitteln Ehrenamtliche auch in herausfordernden Zeiten ein Stück Normalität“, zeigt sich Michaela Hinterholzer, Präsidentin des Hilfswerk Niederösterreich begeistert.

Als Dankeschön für das Engagement erhalten die Ehrenamtlichen von der NÖ Versicherung und dem Hilfswerk Niederösterreich die Niederösterreich-CARD (gegen einen Selbstkostenbeitrag von 20 Euro). Die NÖ Card bietet freien Eintritt in rund 350 Ausflugsziele.

Zeit schenken - ehrenamtliche engagieren
Das Hilfswerk Niederösterreich sucht laufend Menschen, die sich ehrenamtlich engagieren wollen. Auskunft gibt es telefonisch unter 05 9249-30170 oder per E-Mail an ehrenamt(at)noe.hilfswerk.at.

Foto ©: Hilfswerk Niederösterreich
v.l.n.r.: Michaela Pasching (Servicestelle Ehrenamt Hilfswerk Niederösterreich), Gabriele Goll MSc (Pflegedirektorin und Geschäftsbereichsleitung Hilfe und Pflege daheim), Mag. Bernhard Lackner (Vorstandsdirektor NÖ Versicherung), Maria Wallner (Vorsitzende Verein Hilfswerk Atzenbrugg)

In der Pflege & Betreuung sowie den Familien und Beratungsangeboten geht ohne Frauen gar nichts. „Von der diplomierten Gesundheits- und Krankenpflegerin bis zur Pädagogin in der Kinderbetreuungseinrichtung: Gerade in den letzten Jahren haben sie gezeigt, mit wie viel Professionalität und Engagement sie ihren Dienst verrichten“, betont Michaela Hinterholzer, Präsidentin des Hilfswerk Niederösterreich. Am Internationalen Frauentag hebt das Hilfswerk daher den besonderen Einsatz all seiner Mitarbeiterinnen hervor,  denn sie leisten einen unverzichtbaren Beitrag für die niederösterreichische Soziallandschaft.

Familienfreundlichkeit steht an oberster Stelle, neue Mitarbeiter/innen gesucht!

Insbesondere Frauen stehen oft vor der Herausforderung, das Familienleben mit dem Berufsleben zu vereinbaren. Immerhin sind zwei Drittel der Mitarbeiter/innen des Hilfswerks Niederösterreich Eltern. „Deshalb ist uns Familienfreundlichkeit ein besonderes Anliegen“, so Hinterholzer weiter. „Wir schaffen Rahmenbedingungen, damit die Balance zwischen Beruf und Familie gelingen kann.“ Dazu gehören ein Job direkt in der eigenen Region, flexible Arbeitszeitmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie keine Nachtdienste in der Pflege. Seit 2007 ist das Hilfswerk Niederösterreich mit dem Zertifikat „Audit Beruf und Familie“ ausgezeichnet.

Ein Beispiel. Laura M. ist 14 Jahre alt, sie besucht die vierte Klasse der Mittelschule ihrer Heimatgemeinde im Waldviertel, trifft sich in ihrer Freizeit mit Freundinnen und geht gerne ins Kino. Doch jetzt steht eine wichtige, zukunftsweisende Entscheidung an: Welchen Weg möchte Laura nach der Mittelschule gehen? Welche Ausbildung möchte sie machen? Sie weiß, dass sie der Sozialbereich interessiert. Doch welche Möglichkeiten gibt es hier? Welche Ausbildung, welche Berufe stehen zur Wahl? Und wie steht es um die Berufschancen?

Das Bildungstelefon des Hilfswerk Niederösterreich setzt genau hier an.

• Expertinnen und Experten geben Auskunft zu den verschiedenen Berufsbildern sowie den dazu passenden Ausbildungen.
• Informationen zu Berufen und Ausbildungen in der Pflege und Betreuung, aber auch gleichermaßen im Bereich Kinder, Jugend und Familie. 
• Beraten werden nicht nur Schüler/innen und deren Eltern, auch Um- und Quereinsteiger/innen nutzen das Bildungstelefon, um sich über ein für sie neues Berufsfeld zu informieren.

Mit dem Bildungstelefon möchte man eine Lücke zwischen den Berufsinformationsmessen schließen, die vorwiegend im Frühjahr und Herbst stattfinden.

„Wir freuen uns, mit dem Ausrollen des neuen Schwerpunktes der Aromapflege eine Vorreiterrolle in Niederösterreich einzunehmen. Als einer der ersten Pflegedienstleister im Land bieten wir damit eine weitere Möglichkeit professionell auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einzugehen“, erklärt Michaela Hinterholzer, Präsidentin des Hilfswerk Niederösterreich.  

Die Zukunft der Aromapflege in der mobilen Pflege
Bislang wurden Aromaöle im Bereich der Pflege hauptsächlich von mobilen Palliativteams eingesetzt. Das Hilfswerk Niederösterreich startet jetzt den Ausbau der Aromapflege in der mobilen Hauskrankenpflege. Gabriela Goll MSc, Pflegedirektorin und Geschäftsbereichsleitung des Bereichs „Hilfe und Pflege daheim“: „Das Bildungsangebot für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Heimhilfe, Pflege(fach)assistenz und des gehobenen Dienstes wurde ergänzt, um in Zukunft flächendecken diese wichtige Leistung anbieten zu können. Derzeit erfolgt der Einsatz in den drei Pilotregionen Herzogenburg, Korneuburg und Krems. Wir freuen uns über die durchwegs positiven Rückmeldungen der von uns betreuten Familien.“

Setzen auf qualitativ hochwertige Produkte
Die gesundheitliche Wirkung von Aromaölen ist seit vielen Jahren bekannt. Aromapflege verbindet dieses alte Erfahrungswissen der Heilpflanzenkunde mit aktuellem Wissen der laufenden Forschung. Aromapflege findet in unterschiedlichen Bereichen Anwendung und unterstützt in prophylaktischer und pflegender Weise Gesundheit, Selbstheilungskräfte und das Immunsystem. Das Hilfswerk NÖ arbeitet mit Unterstützung seines Lieferanten für Pflegemittel „Publicare“ mit der österreichischen Firma „Aromapflege“ von Evelyn Deutsch-Grasl zusammen.

Mit dem neuen Hilfswerk-Haus wurde ein modernes und offenes Gebäude für Kundinnen und Kunden sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern errichtet. Erstmals sind alle Angebote für die St. Pöltner Bevölkerung an einem Platz vereint: Hilfe und Pflege daheim St. Pölten sowie das Familien- und Beratungszentrum. Landeshauptfrau Johanna Mikl-Leitner, Landesrätin Christiane Teschl-Hofmeister und Bürgermeister Matthias Stadler zeigten sich beeindruckt von den modernen Räumlichkeiten. Landeshauptfrau Johanna Mikl-Leitner: „Ich gratuliere dem Hilfswerk Niederösterreich zu diesem zukunftsorientierten, facettenreichen Standort. Das neue Hilfswerk Zentrum in St. Pölten ist mit seinem umfangreichen Angebot eine enorme Bereicherung und große Unterstützung für Familien in der Region.“

Familien- und Beratungszentrum / Pädagogische Ausbildung in der Hilfswerk Akademie
Im Familien- und Beratungszentrum St. Pölten finden sich alle Angebote rund um Kinderbetreuung, Lerntraining, Beratung und Psychotherapie gebündelt. Im Rahmen des Eltern-Kind-Zentrums wird außerdem ein vielfältiges Bildungs-, Beratungs- und Serviceangebot für Eltern und Großeltern organisiert. Für die Region St. Pölten sind 15 Bildungsreferentinnen mit multiprofessioneller Qualifikation für den Bereich Kinder Jugend und Familie im Einsatz.

In der Bildungseinrichtung des Hilfswerkes werden Aus-, Fort- und Weiterbildung im pädagogischen Bereich angeboten. Langjährige Erfahrung in der Kinderbetreuung sowie tiefgreifendes pädagogisches Wissen werden in der Form von zertifizierten Kursen und Lehrgängen weitergegeben. „Gerade beim Thema Kinderbetreuung wird immer mehr Flexibilität gefordert- im Rahmen der Hilfswerk Akademie bieten wir Ausbildungsmöglichkeiten für die verschiedensten Bereiche – sei die Ausbildung zur Tagesmutter, Kinderbetreuer/in in Kindergärten oder der Lehrgang für Betreuungspersonen in niederösterreichischen Tagesbetreuungseinrichtungen“, erklärt Michaela Hinterholzer, Präsidentin des Hilfswerk Niederösterreich.

Derzeit werden pro Ausbildungslehrgang 16 Ausbildungsplätze angeboten. Am 18. Jänner starten die Ausbildungslehrgänge in Mödling mit 16 Teilnehmer/innen. Für die Ausbildung in Amstetten mit Start am 27. Jänner 2023 gibt es noch freie Plätze. Weitere vier Kurse sind in der zweiten Jahreshälfte 2023 geplant.

Hilfe und Pflege daheim St. Pölten / Der dritte Lernort für Pflege und Betreuung
Das 34-köpfige Hilfe und Pflege daheim Team rund um Pflegemanagerin Martina Kienast ist für Familien in und um St. Pölten da und unterstützt mit individuellen Dienstleistungen beim Älter werden in den eigenen vier Wänden. Auch das Einsatzplaner-Office für den Zentralraum ist ab sofort in der Wiener Straße 151 zu finden: Als erste Anlaufstelle für Kundinnen und Kunden garantiert das Hilfswerk damit eine telefonische Erreichbarkeit von 6 bis 18 Uhr montags bis freitags.

„Das Hilfswerk Niederösterreich ist ein starker Partner des Landes Niederösterreich, sei es bei der Pflege und Betreuung unserer Landsleute oder bei der Ausbildung im Kinderbetreuungsbereich. Der Neubau schafft für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine moderne Arbeits- und Lebenswelt, um die wichtigen Tätigkeiten und Leistungen des Hilfswerks Niederösterreich für die Niederösterreicherinnen und Niederösterreicher weiter zu verbessern“, so Generationen-Landesrätin Christiane Teschl-Hofmeister.  

Auch der sogenannte „dritte Lernort für Pflege und Betreuung“ wird in Zukunft in den neuen Räumlichkeiten in der St. Pöltner Wiener Straße angesiedelt sein. Dabei handelt es sich um einen Raum, der eine realitätsnahe und praxisgerechte Lernumgebung für Pflege- und Betreuungsberufe bietet. Er ist einer seniorengerechten Wohnung nachempfunden und unter anderem mit einem Pflegebett und einem barrierefreien Bad ausgestattet.

„Die gute Zusammenarbeit mit dem Bildungscampus in Mauer ist für uns vor allem für die Region Mostviertel schon seit längerem von großer Bedeutung. Es handelt sich dabei um eine qualitativ hochwertige, professionelle Ausbildungsstätte im Bereich der Pflege und Betreuung. Die Aufwertung des Standortes und die Möglichkeit sich hier bald auch zum/r Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger/in ausbilden zu lassen, wird uns natürlich in Zukunft auch bei Personalfragen eine große Unterstützung sein“, freut sich Michaela Hinterholzer, Präsidentin des Hilfswerks Niederösterreich.

Schon jetzt präsentiert sich das Hilfswerk Niederösterreich regelmäßig bei Schülerinnen und Schülern, die aktuell die Ausbildung zur Pflegeassistenz bzw. Pflegefachassistenz am Bildungscampus Mostviertel absolvieren. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Hilfe und Pflege daheim stellen dabei die beruflichen Möglichkeiten vor, die sich den Absolventinnen und Absolventen in der Hauskrankenpflege bieten. Umgekehrt machen sich Praktikantinnen und Praktikanten immer wieder ein Bild von der Tätigkeit in der professionellen Hauskrankenpflege beim Hilfswerk Niederösterreich.

Das Hilfswerk Niederösterreich setzt laufend Maßnahmen zur Attraktivierung des Pflegeberufes: beispielsweise wird seit Anfang 2023 die 4-Tage Woche für Pflegefachpersonal angeboten.

49 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter rund um Pflegemanagerin Maria Mühlwanger sind bei Hilfe und Pflege daheim für Familien in Amstetten im Einsatz. Im November und Dezember konnte das Team um sechs Kollegen und Kolleginnen, quer durch alle Berufsgruppen, erweitert werden. Die Vergrößerung des Teams ist wichtig, um die optimale Versorgung der Kundinnen und Kunden auch weiterhin gewährleisten zu können. Derzeit gibt es in Amstetten 13 offenen Stellen in allen Bereichen.

Details zur Region (Amstetten, St. Valentin, Waidhofen, Aschbach) entnehmen Sie bitte Factsheet.

Maßnahmen zur Attraktivierung des Pflegeberufs
Der Personalmangel ist immer noch ein wichtiges Thema: Das Hilfswerk Niederösterreich sieht es als seine große Aufgabe in den nächsten Monaten und Jahren, Menschen für den Pflegeberuf zu begeistern: Angesprochen werden junge Menschen genauso wie all jene, die bereits mitten im Leben stehen und sich als Quer- und Umsteiger/in für eine Tätigkeit in der mobilen Pflege entscheiden.

Präsidentin des Hilfswerk Niederösterreich, LAbg. Bgm. Michaela Hinterholzer dazu: „Wir haben es uns als Ziel gesetzt, den Pflegeberuf attraktiver zu gestalten, bessere Arbeitsbedingungen zu schaffen und als größter Arbeitgeber des Landes ein optimales Arbeitsumfeld anzubieten. Im Jänner 2023 starten wir deshalb mit der 4-Tage-Woche für das Pflegefachpersonal. Bereits jetzt hören wir viele positive Stimmen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die großes Interesse an dieser Maßnahme zeigen.“

Gute Zusammenarbeit mit Ausbildungsstätten
Im Mostviertel sieht man großes Potential vor allem auch in der guten Zusammenarbeit mit den Ausbildungsstätten. Im neuen Bildungscampus Mostviertel nutzt das Hilfswerk Niederösterreich regelmäßig die Möglichkeit, sich bei potentiellen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu präsentieren und vor allem auf die Vorteile einer Tätigkeit in der Hauskrankenpflege hinzuweisen.

Kundinnen und Kunden im Mostviertel äußerst zufrieden
Allen voran ist dem Hilfswerk Niederösterreich die optimale Unterstützung von Familien in der Region ein großes Anliegen. Das gelang auch 2022 sehr gut: Eine mit dem Markt- und Meinungsforschungsinstitut Kantar durchgeführte Studie zeigt vor allem im Mostviertel äußerst positive Ergebnisse in den Bereichen Pflege und Betreuung. Der Anspruch, aber erfreulicherweise auch die Zufriedenheit bei den Themen „Vertrauenswürdigkeit der Mitarbeiter/innen“, „Hygiene & Sicherheit und „transparente Vertragsgestaltung“ sind sehr hoch. Vor allem der Aspekt „Die Mitarbeiter/innen wirken zufrieden mit dem Hilfswerk als Arbeitgeber“ erzielt im Mostviertel überdurchschnittliche Werte. 79 % der Kundinnen und Kunden würden das Hilfswerk weiter empfehlen.

Im Rahmen des Besuchsdienstes geht es vor allem darum, Gesellschaft zu leisten, Zeit zu schenken, einfach da zu sein. Immer mehr ältere Menschen nutzen den Service „Essen auf Rädern warm“ – hier sind freiwillige Fahrerinnen und Fahren eine unverzichtbare Stütze. Aber auch bei der HILFSWERKstätte sind ehrenamtliche Mitarbeiter im Einsatz.

„Ohne dem Ehrenamt wäre die Arbeit des Hilfswerk Niederösterreich in dieser Form nicht möglich. Deshalb freut es mich besonders, dass wir neben unseren bereits bestehenden ehrenamtlichen Angeboten, jetzt auch ein Projekt für die junge Zielgruppe starten. Denn die Lesekompetenz von Kindern und das Interesse an Büchern zu fördern ist eine wichtige Sache – und wenn das dann „stressfrei“, abseits der Schule ablaufen kann, ist das natürlich für alle umso entspannter“, freut sich LAbg. Bgm. Michaela Hinterholzer, (ehrenamtliche) Präsidentin des Hilfswerk Niederösterreich.

Pilotphase bereits gestartet
Die „Gemeinsame Lesezeit“ besteht aus örtlichen Lesegruppen, die von ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiterin organisiert werden. Derzeit läuft das Projekt in drei Pilotregionen: Böheimkirchen, Herzogenburg und Langenlois. Als Räumlichkeiten eignen sich Gemeinde-Bibliotheken, Schulen, Pfarrheime, Gemeindesäle oder ähnliches. 
 

Standorte und Ehrenamtliche gesucht
Das Hilfswerk Niederösterreich ist aktuell mit dem Ausbau des Angebotes beschäftigt und auf der Suche nach ehrenamtlichen Lesepatinnen und Lesepaten. Es werden vorwiegend zwei Gruppen angesprochen: Die Gruppe 65+, Pensionistinnen und Pensionisten, die sich gerne freiwillige engagieren möchten. Auf der anderen Seite sind Studentinnen und Studenten willkommen, die Interesse an einer ehrenamtlichen Tätigkeit haben und ein paar Stunden ihrer Freizeit mit Kindern verbringen möchten.

Bevor die Lesegruppe startet, werden die Lesepatinnen und Lesepaten von Expertinnen und Experten geschult. Sie bekommen beispielsweise pädagogische Tipps zur altersgerechten Gestaltung der Lesezeit.

Bereits zum 4. Mal war das Hilfswerk Niederösterreich bei der NÖ Freiwilligenmesse mit dabei.  Interessierte Besucherinnen und Besucher bekamen so einen umfangreichen Überblick, welche Möglichkeiten des ehrenamtlichen Engagements es gibt.

Auch Landesrätin Christiane Teschl-Hofmeister, Landesrätin Ulrike Königsberger-Ludwig, Landeshauptfrau-Stv. Franz Schnabl und Marion Gabler-Söllner, Hilfswerk Vizepräsidentin Mostviertel statteten dem Stand einen Besuch ab und informierte sich über das facettenreiche ehrenamtliche Angebot.

Beim Hilfswerk Niederösterreich gibt es zahlreiche Möglichkeiten sich ehrenamtlich zu engagieren. Ob beim Besuchsdienst, als Fahrer/in bei Essen auf Rädern oder bei der HILFSWERKstätte. Pro Jahr werden mehr als 130.000 Stunden geleistet. Rund 2.200 freiwillige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen das Hilfswerk Niederösterreich zu einer der größten Freiwilligenorganisationen des Landes.

Mehr erfahren zur "Gemeinsamen Lesezeit"

Der Bedarf an Pflegekräften ist nach wie vor groß. In Zeiten der Pandemie haben viele ihren erlernten Beruf verlassen und sind in andere Branchen abgewandert. Häufiger Grund war nicht die Tätigkeit im engeren Sinn, sondern die Rahmenbedingungen.

Maßnahmen zur Verbesserung der Personalsituation

Als Arbeitgeber der größten Sozialorganisation des Landes muss das Hilfswerk Niederösterreich verstärkt Maßnahmen setzen um den Pflegeberuf attraktiv zu gestalten. Einiges wird mit der im Mai präsentierten Pflegereform umgesetzt.
LAbg. Bgm. KR Michaela Hinterholzer, Präsidentin des Hilfswerk Niederösterreich: „Wir freuen uns, dass mit der Pflegereform Bewegung in die Sache gekommen ist. In Niederösterreich sind wir beispielsweise mit der Förderung der Ausbildung schon wesentlich früher aktiv geworden. Denn gerade hier muss man ansetzen, um junge Menschen, aber auch Um- und Quereinsteiger/innen für den Pflegeberuf zu begeistern. Auch mit der Umsetzung der 4-Tage-Woche für Pflegepersonal möchten wir im nächsten Jahr starten.

Zufriedene Kundinnen und Kunden

„Als Hilfswerk stellen wir, bei all den Herausforderungen mit denen wir konfrontiert sind, immer die Kundin / den Kunden ins Zentrum unserer Arbeit. Dass uns das sehr gut gelingt, zeigen uns die positiven Ergebnisse der aktuellen Kundenzufriedenheitsstudie, die wir gemeinsam mit dem Marktforschungsinstitut Kantar durchgeführt haben“, so Hinterholzer weiter.

Kundinnen und Kunden, sowohl im Bereich der Pflege und Betreuung, als auch im pädagogischen Bereich und in der Kinderbetreuung sind sehr zufrieden mit den angebotenen Leistungen und den Qualifikationen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 

„Einblicke“ – das Magazin das einen Blick hinter die Kulissen wirft

Geschichten vom Pflegealltag und der Arbeit mit Kindern und Familien erzählt das Hilfswerk Niederösterreich in seinem neuen Magazin „Einblicke“. Die Publikation mit spannenden Reportagen, News aus dem Sozialbereich sowie Tipps für die Praxis erscheint zweimal jährlich und wendet sich gleichermaßen an Mitarbeiter/innen, Kund/innen, Ehrenamtliche, Spender/innen, Partner/innen und Freund/innen des Hilfswerk Niederösterreich.

„Die soziale Frage im 21. Jahrhundert“ stand im Mittelpunkt des diesjährigen Kuratoriumstreffens im Museum Niederösterreich.
16 Mitglieder folgten der Einladung des Hilfswerks, einen Abend im Zeichen des fachlichen Austauschs und der Vernetzung zu verbringen. Als hochkarätigen Gastredner konnte man Dr. Franz Schellhorn, Direktor von Agenda Austria, gewinnen. Sein faszinierendes Impulsreferat regte eine spannende fachliche Diskussion über den aktuellen Arbeitsmarkt, Inflation sowie die Finanzierung der Sozialsysteme an.

„Die Arbeit des Hilfswerks ist wichtig für die Niederösterreicherinnen und Niederösterreicher. Heute und in Zukunft“, betont Hilfswerk-Präsidentin LAbg. Bgm. Michaela Hinterholzer. „Und die Beratung und Begleitung durch unser Kuratorium ist uns dabei eine ungeheure Unterstützung. Danke dafür!“
 

Über das Hilfswerk Niederösterreich

Das Hilfswerk Niederösterreich ist mit mehr als 2.000 Beschäftigten und 8.700 betreuten Kundinnen und Kunden der größte mobile Pflegeanbieter des Landes. Seit Jahren schon tritt das Hilfswerk Niederösterreich für die Aufwertung der ambulanten Pflege und der wohnortnahen, dezentralen Pflege- und Betreuungsangebote ein.

Jeder, der eine Ausbildung in der Pflegeassistenz, Pflegefachassistenz oder der diplomierten Pflege absolviert, erhält monatlich 600 Euro ausbezahlt. Weiters werden in Niederösterreich sämtliche Schulgelder und Studiengebühren übernommen. Die Hilfswerk-Präsidentin sieht in der Ausbildung DEN Erfolgsfaktor schlechthin, um die Personalknappheit mittel- und langfristig zu decken: „Oberstes Ziel muss es sein, ausreichende Ausbildungsmöglichkeiten, berufsbegleitende Programme für Wiedereinsteiger/innen bzw. Umsteiger/innen sowie eine positive Berufsperspektive für das Pflegepersonal zu schaffen! Man muss es jungen Menschen, aber auch Umsteiger/innen, so einfach wie möglich machen, in die Pflege einzusteigen!“

Freie Plätze am Bildungscampus Mostviertel für Pflegeberufe

Für die Ausbildung zur Pflegeassistenz oder Pflegefachassistenz gibt es zum Beispiel am neuen Bildungscampus Mostviertel für Pflegeberufe in Mauer noch freie Plätze für einen Start im Oktober 2022. Weitere Informationen zur Ausbildung sind hier zu finden: https://pflegeschulen-noe.at/

Teamverstärkung gesucht

Das Hilfswerk Niederösterreich – landesweit der größte Anbieter von Pflege und Betreuung – bietet laufend freie Stellen in der mobilen Pflege: Heimhilfe, Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger/innen, Pflegeassistent/innen, Pflegefachassistent/innen – derzeit über 200 in ganz Niederösterreich. Mitarbeiter/innen in der mobilen Pflege beim Hilfswerk Niederösterreich schätzen vor allem die flexiblen Arbeitszeiten, die umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auf einen Job direkt in der Region.  Auch für Quer- und Wiedereinsteiger/innen gibt es beim Hilfswerk Niederösterreich attraktive Angebote.

Über das Hilfswerk Niederösterreich

Das Hilfswerk Niederösterreich ist mit mehr als 2.000 Beschäftigten und 8.700 betreuten Kundinnen und Kunden der größte mobile Pflegeanbieter des Landes. Seit Jahren schon tritt das Hilfswerk Niederösterreich für die Aufwertung der ambulanten Pflege und der wohnortnahen, dezentralen Pflege- und Betreuungsangebote ein.

Damit sich alle fit und gesund fühlen, möchte das Hilfswerk Niederösterreich unterstützen: Einerseits auf körperlicher Ebene durch den Ausgleich bei sportlichen Aktivitäten, andererseits aber auch bei der Stärkung der mentalen Gesundheit.  „Die Arbeit in der Pflege ist herausfordern, gerade in Pandemiezeiten. Viele Kolleg/innen finden den Ausgleich in der regelmäßigen Bewegung und im Sport: sei es als Fußballtrainer, beim Laufen oder beim Klettern“, so Mag. Christoph Gleirscher, Geschäftsführer des Hilfswerk Niederösterreich. Da möchte das Hilfswerk ansetzen und bietet allen Mitarbeiter/innen die Möglichkeit in verschiedenen Sportarten „hineinzuschnuppern“. Gemeinsam mit dem Go-Active Gesundheitszentrum werden regelmäßige Workouts angeboten, die von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gerne ausprobiert werden.

Für den Pflegeberuf begeistern
Mit der Pandemie hat sich einiges verändert: Abläufe und Kundenbesuche mussten neu strukturiert werden, der Arbeitsalltag wurde unter erschwerten Bedingungen fortgesetzt. Jetzt ist es wichtig, stressbedingten Ausfällen und Burnouts vorzubeugen. Jeder Mensch braucht seine Ruhephasen um wieder Energie zu tanken. Um das gewährleisten zu können, muss auch genügend qualifiziertes Personal zur Verfügung stehen. Das Hilfswerk sieht es als seine große Aufgabe Menschen für den Pflegeberuf zu begeistern.  Aktuell bietet das Hilfswerk Niederösterreich über 200 offenen Stellen in der mobilen Pflege und Betreuung. Auch Quer- und Wiedereinsteiger/innen finden zahlreiche Angebote und ein attraktives Arbeitsumfeld. Bereits im Herbst starten die nächsten Ausbildungen zum/r Heimhelfer/in (Startermine: 12. September, Mödling; 21. November, Gmünd).

Über das Hilfswerk Niederösterreich
Das Hilfswerk Niederösterreich ist mit knapp 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber des Landes. Mit über 2.000 Mitarbeiter/innen in der Pflege und einem Marktanteil von 45%  ist das Hilfswerk die Nr. 1 in der mobilen Pflege.

Während die erste Präsentation der Pflegereform vor zwei Monaten die dringend notwendige finanzielle Aufwertung nur für Pflegeberufe vorsah, soll nun die große und wichtige Berufsgruppe der Heimhilfen im neuen Entwurf ebenfalls bedacht werden. „An unseren 52 Standorten arbeiten alle Berufsgruppen – diplomierte Pflegekräfte, Pflegefachassistenten, Pflegeassistenten und Heimhilfen - zum Wohle des Kunden ganz eng zusammen“, so Hinterholzer, „Es wäre ein sehr schlechtes Signal an die engagierten Mitarbeiter/innen gewesen, wenn einige von ihnen die wohlverdiente Aufwertung erhalten, andere aber nicht!“

Mit rund 1.000 Mitarbeiter/innen sind die Heimhilfen die größte Berufsgruppe im Hilfswerk. Sie unterstützen den Pflegebereich durch die Übernahme von alltäglichen Besorgungen, Körperpflege oder Haushaltstätigkeiten. Hinterholzer: „Wir freuen uns sehr über diesen Schwenk in die richtige Richtung. Denn die ganzheitliche Pflege und Betreuung zuhause erfordert das Zusammenspiel vieler Berufsgruppen!“
 

Über das Hilfswerk Niederösterreich
Das Hilfswerk Niederösterreich ist mit mehr als 2.000 Beschäftigten und 8.700 betreuten Kundinnen und Kunden der größte mobile Pflegeanbieter des Landes. Über 50 Standorte bieten flächendeckende Betreuung. Seit Jahren tritt das Hilfswerk Niederösterreich für die Aufwertung der ambulanten Pflege und der wohnortnahen, dezentralen Pflege- und Betreuungsangebote ein.

Besonders begrüßenswert sei, dass das Pflegepersonal im Zentrum der Reformen steht. Verstärkte Investitionen in die Ausbildung, finanzielle Unterstützung und spezielle Programme für Um- und Wiedereinsteiger/innen sowie eine Neu-Strukturierung der Ausbildungslandschaft sind lang formulierte Forderungen des Hilfswerk Niederösterreich und können mittelfristig Entspannung in die Personalsituation bringen. „Dass in der Bezahlung der Mitarbeiter/innen in der Pflege und Betreuung künftig ein größerer Spielraum vorhanden ist, gibt diesem so wichtigen Berufsfeld jene Anerkennung, die es verdient“, so Hinterholzer. „Unsere 2.000 Mitarbeiter/innen und alle, die in diesem Feld tätig sind, leisten nämlich hervorragende und unschätzbare Arbeit!“

Über das Hilfswerk Niederösterreich

Das Hilfswerk Niederösterreich ist mit mehr als 2.000 Beschäftigten und 8.700 betreuten Kundinnen und Kunden der größte mobile Pflegeanbieter des Landes. Seit Jahren schon tritt das Hilfswerk Niederösterreich für die Aufwertung der ambulanten Pflege und der wohnortnahen, dezentralen Pflege- und Betreuungsangebote ein.

Michaela Hinterholzer, Präsidentin des Hilfswerk Niederösterreich betont daher einmal mehr:
„Es wird eine immerwährende Herausforderung sein, den Bedarf an Pflege und Betreuung, den die Gesellschaft hat, zu decken! Ich gehe daher ganz konform mit dem Plan zur Pflegereform von Landesrätin Christiane Teschl-Hofmeister. Die Pflegeausbildung muss unbedingt Teil der Pflegereform sein. Außerdem brauchen wir durchlässige und attraktive Wege in die Pflege- und Betreuungsberufe: Die Vernetzung der Pflegeschulen mit dem Regelschulwesen; die Modularisierung der Pflegeberufe, um den Einstieg unkomplizierter zu gestalten; Sozial-Schwerpunkte an ausgewählten Mittelschulen. Alle Energie muss in ausreichende Ausbildungsmöglichkeiten, berufsbegleitende Programme für Wiedereinsteiger/innen bzw. Umsteiger/innen sowie eine positive Berufsperspektive für das Pflegepersonal gesteckt werden!“

Spannende Berufsfelder auch für „Spätberufene“
Das Hilfswerk Niederösterreich schreibt viele Geschichten– vor allem auch die von Quereinsteiger/innen. So kam beispielsweise Michaela Macho zum Hilfswerk. Die gelernte Tischlerin erfüllte sich mit 30 Jahren ihren Kindheitstraum. Nach Absolvierung ihrer Ausbildung zur diplomierten Gesundheits- und Krankenpflegerin fühlt sie sich nach einigen Praktika in der mobilen Pflege angekommen. „Es ist einfach eine unglaublich abwechslungsreiche Arbeit. Die Bandbreite an Aufgaben ist riesengroß. Kein Tag ist gleich und ich kann hier zeigen, was ich gelernt habe und meine fachlichen Kompetenzen professionell einsetzen.“, freut sich Frau Macho.

Das Hilfswerk freut sich in ganz Niederösterreich über Verstärkung in den verschiedenen Berufsfeldern in den Bereichen Pflege und Betreuung.
Die aktuellen freien Stellen sowie Bewerbungsmöglichkeiten sind auf www.jobs-pflege.at/niederoesterreich  zu finden.

Aufbauend auf langjährige Erfahrung in der Begleitung von Familien wird das Hilfswerk all jenen Menschen helfen, die nach ihrer Flucht aus der Ukraine eine Zeit lang in unserem Land bleiben möchten. Speziell möchte man in vier Bereichen gezielte und unkomplizierte Begleitung bieten:

• Psychologische Beratung in deutsch und englisch für Erwachsene und Kinder, russischsprachige Beratung über das NÖ Frauentelefon 0800 800 810;
• Deutschkurse, um sich im Alltag verständigen zu können;
• Lernhilfe und Spielgruppen speziell für geflüchtete Kinder;
• „Train the trainer“: Lerntrainer/innen oder Spielgruppenleiter/innen, die mit Flüchtlingen aus der Ukraine arbeiten, werden hier beraten und gecoacht

„In erster Linie geht es darum, den Familien Sicherheit zu geben, sie bei der Verarbeitung ihrer traumatischen Erlebnisse zu unterstützen und mit ihnen gemeinsam so gut wie möglich die Zeit zu überbrücken, bis sie wieder in ihre Heimat zurückkehren können“, so Hinterholzer.

Jetzt spenden.

Wir sind dankbar, wenn unsere Aktivitäten in Niederösterreich, wie spezielle Lernhilfe, Beratung für geflüchtete Familien oder Spielgruppen, durch Spenden unterstützt werden. So können wir noch gezielter und effektiver helfen.

• Hilfswerk Niederösterreich Spendenkonto
• IBAN: AT30 2011 1825 5940 0201
• BIC: GIBAATWWXXX
• Verwendungszweck: Ukraine-Hilfe in NÖ

Spenden an das Hilfswerk International

Das Hilfswerk ist aber auch direkt vor Ort tätig: Die Schwesternorganisation Hilfswerk International leistet Soforthilfe direkt in der Ukraine. Am Bahnhof in Ivano-Frankivsk werden Menschen erstversorgt, in den Hilfswerk-Notschlafstellen können sie sich aufwärmen, mit Mahlzeiten stärken und duschen. Dies ist nur durch Spenden möglich:

AT71 6000 0000 9000 1002 | Kennwort "Nothilfe Ukraine".

„Wir sind sehr stolz nun schon zum dritten Mal in Folge das Gold-Siegel erhalten zu haben. Es zeigt sich, dass wir in Hinblick auf unsere Aktivitäten rund um die Personalsuche den richtigen Weg eingeschlagen haben und werden diesen auch in Zukunft erfolgreich weitergehen“, freut sich  LAbg. Bgm. Michaela Hinterholzer, Präsidentin des Hilfswerk NÖ.

Jährlich werden im Rahmen der Studie über 500 Arbeitgeber in Österreich analysiert. In die Beurteilung wurden diverse entscheidende Faktoren des Recruitings miteinbezogen. Diese umfassen unter anderem den Aufbau und Inhalt der Karriere-Website, die Gestaltung der Online-Stellenanzeigen und die Rückmeldung auf eingelangte Bewerbungen sowie Anfragen. Das Hilfswerk NÖ punktet vor allem mit einem raschen Abschluss des Bewerbungsprozesses sowie dem Aufbau von Talente-Pools, Empfehlungsprogrammen und Kooperationen mit Ausbildungsstätten.

Die Maßnahmen folgen dabei wiederholten Forderungen des Hilfswerk NÖ zur nachhaltigen Attraktivierung der Pflege-Ausbildung. Diese können jedoch nur erste Schritte in die notwendige Richtung sein: „Der Bund setzt bereits erste sehr positive Schritte, die angekündigte Pflegereform ist aber noch ausständig und muss nun Fahrt aufnehmen! Neben der Attraktivierung der Pflegeausbildung bedarf es weiterer Bausteine wie z.B. berufsbegleitende Programme für Um- und Wiedereinsteiger/innen“, so Hinterholzer weiter. Rund 200 offene Stellen in der Pflege und Betreuung beim Hilfswerk zeigen die Dringlichkeit des Themas.

Dass die Umsetzung solcher Schritte nicht nur ein Angebot an zukünftige Arbeitskräfte in dem Bereich ist, sondern auch ein wichtiges Signal an bestehende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Branche, davon ist Hinterholzer überzeugt: „Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten hervorragende Arbeit. Solche Maßnahmen sind ein wichtiges Zeichen, dass sie mit der aktuellen Personalsituation nicht alleine gelassen werden, sondern sich das Land NÖ und die Entscheidungsträger ihrer Verantwortung bewusst sind und – erste - Aktionen gesetzt werden.“

Mobile Pflege und Betreuung zukunftsfit machen.

Das Hilfswerk Niederösterreich ist mit mehr als 2.000 Beschäftigten und 8.700 betreuten Kundinnen und Kunden der größte mobile Pflegeanbieter des Landes. Seit Jahren schon tritt das Hilfswerk Niederösterreich für die Aufwertung der ambulanten Pflege und der wohnortnahen, dezentralen Pflege- und Betreuungsangebote ein. Eine Personaloffensive; so viel Pflegeversorgung wie möglich daheim sowie die Stärkung der pflegenden Angehörigen stellen dabei elementare Eckpfeiler für eine professionelle Pflege und Betreuung der Zukunft dar.

„Ich bin sehr stolz auf das tatkräftige Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denn sie sind bei jedem Wind und Wetter im Einsatz. Ihre Sicherheit und die einwandfreie Funktion der Fahrzeuge sind uns ein großes Anliegen, daher freuen wir uns besonders über die Scheibenfrostschutzmittel-Spende der Firma GENOL“, betont LAbg. Bgm. Michaela Hinterholzer, Präsidentin des Hilfswerk Niederösterreich.

„Für uns steht das Hilfswerk für unkomplizierte Hilfe mit großer Verbundenheit zu den Menschen aus der jeweiligen Region. Diese Haltung verbindet uns, aus diesem Grund bieten wir hier gern unsere Unterstützung an“, so Emanuel Guelfenburg, Geschäftsführer der GENOL.

Über GENOL

GENOL GesmbH ist ein Unternehmen der RWA Raiffeisen Ware Austria AG und der OMV Downstream GmbH mit umfangreichem Know-how und langjähriger Erfahrung im Energiesektor. Das Unternehmen ist Spezialist für Brennstoffe, Treibstoffe sowie Spezialprodukte für Kraftfahrzeuge (insbesondere Schmiermittel) und vertreibt seine Produkte insbesondere über Lagerhäuser. Unter der Marke GENOL steht in den ländlichen Regionen Österreichs ein dichtes Tankstellennetz zur Verfügung, an denen mit der überregionalen Tankkarte „Genol G+ Card“ flexibel und bargeldlos getankt werden kann. Das Energieunternehmen beschäftigt sich intensiv mit alternativen und erneuerbaren Energien. Im Bereich der verdichteten Biomasse – also Pellets und Briketts – zählt GENOL zu einem der wichtigsten Player am österreichischen Markt und engagiert sich weiters in den Bereichen E-Mobilität und Photovoltaik. Am Unternehmenssitz in Korneuburg arbeiten derzeit rund 30 Mitarbeiter.

Jährlich wird am 25. November der „Internationale Tag zur Beseitigung von Gewalt gegen Frauen“ begangen. Das Hilfswerk Niederösterreich nutzt diesen Tag, um das Bewusstsein für Gewalt gegen Frauen zu schärfen und Unterstützungsmöglichkeiten aufzuzeigen.

„Gewalt an Frauen betrifft alle sozialen Schichten und Ethnien. Ob auf der Straße, im Haushalt oder im Internet, Gewalt hat viele Gesichter und Formen. Wir bieten Frauen und Mädchen mit unserem NÖ Frauentelefon eine sichere Anlaufstelle mit professioneller Unterstützung. Denn Gewalt hat in unserer Gesellschaft keinen Platz!“, so LAbg. Bgm. Michaela Hinterholzer, Präsidentin des Hilfswerk NÖ.

Beim kostenlosen NÖ Frauentelefon haben Frauen und Mädchen die Möglichkeit anonym über ihre Gewalterfahrung zu sprechen. „Jede Frau und jedes Mädchen kann sich sicher sein, unter der Nummer 0800 800 810 die Hilfe zu erfahren, die sie gerade benötigt. Ganz egal welche Sprache sie spricht, denn unsere Expertinnen haben auch auf Tschetschenisch, Russisch, Türkisch und Serbokroatisch ein offenes Ohr“, so Evelyn Filipsky, Leitung des Angebotsbereichs Psychosoziales. Der Anruf beim NÖ Frauentelefon scheint auch nicht in der Telefonrechnung auf.

 Alle Kraft in die Pflegeausbildung

„Es wird nie wieder eine Zeit kommen, in der wir ausreichend Pflegepersonal haben – dieser Wahrheit müssen wir uns stellen“, so Hinterholzer. Kurz-, mittel- und langfristige Maßnahmen in der Pflegeausbildung sind für das Hilfswerk daher Kern der dringend notwendigen Pflegereform. Dazu gehören durchlässige Wege in die Pflege- und Betreuungsberufe, eine Aufstockung der Ausbildungsplätze, berufsbegleitende Programme für Wiedereinsteiger/innen- bzw. Umsteiger/innen sowie der Abbau von bürokratischen Hürden. „Bis 2050 brauchen wir dreieinhalb mal so viel Pflegepersonal, allein wir hätten zur Zeit 200 offene Stellen zu besetzen“, so die Hilfswerk-Präsidentin.

 Mehr Mittel für die Psychotherapie

Prekär ist die Lage in der psychotherapeutischen Versorgung. Die Nachfrage stieg in den letzten Jahren enorm, doch es kann bei weitem nicht jeder betreut werden. „Es gibt viel zu wenige kassenfinanzierte Plätze, so dass wir bei uns Wartelisten von bis zu einem halben Jahr führen müssen“, schildert Hilfswerk NÖ-Geschäftsführer Christoph Gleirscher die Situation. „Der Bereich ist massiv unterfinanziert, mit jeder geleisteten Therapiestunde machen wir derzeit Verlust. Wir brauchen als Träger eine ausreichende Finanzierung, um den hohen gesellschaftlichen Bedarf an geförderten Therapieplätzen zu decken!“

 2011-2021: Jahre der Professionalisierung

Im Zuge der heutigen Generalversammlung blickt das Hilfswerk auch auf die vergangenen 10 Jahre zurück, die von einem Professionalisierungsschub gekennzeichnet waren. Die wichtigsten Schritte waren: Die Einbringung der Geschäftstätigkeit in eine gemeinnützige GmbH, die Einführung einer modernen Organisationsstruktur sowie die fachliche Weiterentwicklung der Pflege durch die Etablierung eines Pflegemanagements an allen 54 Standorten und eine große Bildungsoffensive. „Unser Fokus in den nächsten Jahren liegt darauf, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein und damit unsere Rolle als Nr. 1 auch in diesem Bereich zu festigen“, so Gleirscher.

 Gratulation für 10 Jahre Präsidentschaft

Ein besonderes Jubiläum darf LAbg. Bgm. Michaela Hinterholzer feiern: Vor zehn Jahren übernahm sie die Präsidentschaft über das Hilfswerk Niederösterreich. Es gratulierten Soziallandesrätin Christiane Teschl-Hofmeister und viele Funktionäre und Mitarbeiter/innen des Hilfswerks.

Das Institut für Pflegewissenschaft – Fakultät für Sozialwissenschaften der Universität Wien untersucht im Forschungsprojekt „Sterbewelten in Österreich II – Die Perspektive der professionell Sorgenden auf ‚gutes Sterben‘“ die Frage, was „gutes Sterben“ für professionell Sorgende in der Regelversorgung bedeutet. Vor dem Hintergrund, dass viele Menschen bis zuletzt in ihren eigenen vier Wänden von mobilen Pflege- und Betreuungsdiensten betreut werden, wurde auch das Hilfswerk NÖ in den Forschungsprozess integriert. In Gruppeninterviews wurden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingeladen über ihre persönlichen Erfahrungen und Erlebnisse rund um das Thema „Sterben“ zu erzählen. Unterstützt wird das Projekt vom Jubiläumsfonds der Österreichischen Nationalbank (Projekt Nr 18024).

„Gerade in der Pandemie, wo die professionell Sorgenden besonders belastet sind, braucht es Auszeiten und Reflexionsräume. Wir sind sehr dankbar, dass sich so viele Mitarbeiter/innen aus Hauskrankenpflege, Pflegeheim und Krankenhaus Zeit genommen haben, Geschichten rund um das gute und weniger gute Sterben zu erzählen und so ihre Erfahrungen mit uns und miteinander auszutauschen“, zeigt sich Assoz. Prof. Dr. Katharina Heimerl, Leiterin des Forschungsprojekts, zufrieden.

Gutes Sterben aus Sicht der professionell Sorgenden

Gutes Sterben hängt von den organisationalen und strukturellen Rahmenbedingungen ab. Weiters fördern Zivilcourage und gute Teamarbeit gutes Sterben. Professionell Sorgenden ist es zudem wichtig, den betroffenen Menschen gut begleitet zu wissen, damit die letzten Stunden schlussendlich in Ruhe stattfinden können. Sie bringen implizites Wissen, Intuition und Erfahrungen im Umgang mit den Sterbenden ein. Diese Weisheiten und spirituellen Einblicke tragen ebenso zum guten Sterben bei. Aber auch Anerkennung von den Angehörigen zu erfahren, kann für professionell Sorgende gutes Sterben bedeuten.

Das „4 Punkte-Programm“

Im Vordergrund steht die volle Konzentration auf die Ausbildung. „Denn ohne genügend Personal ist jede Pflegereform zahnlos“, so Hinterholzer. Dazu gehören die massive Erhöhung der Ausbildungsplätze, der Abbau bürokratischer Hürden und Programme für Um- und Wiedereinsteiger/innen. Punkt 2 betrifft die gezielte Entlastung pflegender Angehöriger durch die Weiterentwicklung der sozialversicherungsrechtlichen Absicherung sowie der Pflegekarenz. Als dritten Faktor fordert das Hilfswerk die kostenlose, durch den Bund finanzierte Pflegeberatung für Angehörige. Hinterholzer: „Familien brauchen konkrete und individuelle Beratung – dies können mobile Träger wie das Hilfswerk direkt und bedürfnisorientiert im eigenen Zuhause machen.“ Als vierten und letzten Punkt nennt das Hilfswerk mehr Fairness beim Pflegegeld als notwendige Maßnahme – dazu gehören die Valorisierung des Pflegegeldes, eine Bindung eines Teils der Beträge an Sachleistungen und Verbesserungen bei der Begutachtung und Einstufung. „Ich appelliere wirklich an die Politik, bei der dringend notwendigen Pflegereform nicht Finanzen oder Strukturen in den Mittelpunkt zu stellen, sondern den Menschen!“, so Hinterholzer.

Das Hilfswerk Niederösterreich begleitet 8.700 Familien und ihre Angehörigen im Alltag durch konkrete Pflege- und Betreuungsleistungen, mobile Therapie und individuelle Beratung.